Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Isoloc Schwingungstechnik GmbHStuttgart, DeutschlandNahrungsmittel/LandwirtschaftArbeitgeber ändernWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltMitarbeiter unauthentisch lobenGute Arbeitsqualität erwartenMitarbeiter fordernMitarbeiter kleinhalten Mitarbeitenden Freiräume gebenZiele mit Mitarbeitenden festlegenMitarbeitenden vertrauenMitarbeiter fördernEinsatz wertschätzenAnweisungen genau befolgenIntransparent seinKonstruktiv mit Fehlern umgehenMitarbeiter unangemessen kritisierenZu allem Ja sagenMitarbeiter eng kontrollierenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenAlles nur auf Leistung trimmenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenInformationen auf das Wichtige fokussierenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernMit zu viel Informationen verwirrenMangelhafte Leistungen akzeptierenKritisch mitdenkenKritische Fehler tolerierenNach Leistung beurteilenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenJeden Fehler kritisierenHierarchie für Entscheidungen nutzen Mitarbeitenden nichts zutrauenMitarbeiter im Stich lassenOffen und transparent informierenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenAlles immer in Frage stellen Mitarbeitenden Ziele aufzwingenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMitarbeiter überfordernVorgaben unverbindlich lassenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenMitarbeiter lobenMitarbeitenden klare Ziele setzenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO