Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Aros Hydraulik Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Memmingen, Deutschland

Industrie

Firma/Standort

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Kritisch mitdenken

Mitarbeiter fordern

Mitarbeiter unauthentisch loben

Vorgaben unverbindlich lassen

Jeden Fehler kritisieren

Einsatz wertschätzen

Mitarbeiter kleinhalten

Mit zu viel Informationen verwirren

Anweisungen genau befolgen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeiter loben

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Intransparent sein

Zu allem Ja sagen

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Kritische Fehler tolerieren

Alles nur auf Leistung trimmen

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeitenden vertrauen

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Nach Leistung beurteilen

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Offen und transparent informieren

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Mitarbeitenden Freiräume geben

Alles immer in Frage stellen

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Mitarbeiter im Stich lassen

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mitarbeiter eng kontrollieren

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