Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Testo Industrial Services GmbH

Kirchzarten, Deutschland

Dienstleistung

Firma/Standort

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeiter loben

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Mit zu viel Informationen verwirren

Kritische Fehler tolerieren

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Intransparent sein

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeiter im Stich lassen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Vorgaben unverbindlich lassen

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Anweisungen genau befolgen

Mitarbeitenden Freiräume geben

Offen und transparent informieren

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Kritisch mitdenken

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Mitarbeiter fordern

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Mitarbeiter unauthentisch loben

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeitenden vertrauen

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Alles nur auf Leistung trimmen

Zu allem Ja sagen

Mitarbeiter fördern

Alles immer in Frage stellen

Einsatz wertschätzen

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeiter kleinhalten

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

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