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Kultur

Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Mindshare Deutschland

Frankfurt am Main, Deutschland

Marketing/Werbung/PR

Firma/Standort

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Kritisch mitdenken

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Einsatz wertschätzen

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Anweisungen genau befolgen

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeiter eng kontrollieren

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Zu allem Ja sagen

Mitarbeiter fordern

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Intransparent sein

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeitenden vertrauen

Mitarbeiter loben

Mitarbeiter im Stich lassen

Kritische Fehler tolerieren

Gute Arbeitsqualität erwarten

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Offen und transparent informieren

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Vorgaben unverbindlich lassen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Jeden Fehler kritisieren

Alles immer in Frage stellen

Mit zu viel Informationen verwirren

Mitarbeiter fördern

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Alles nur auf Leistung trimmen

Mitarbeitenden Freiräume geben

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Mitarbeiter kleinhalten

Mitarbeiter unauthentisch loben

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Mit über 15 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.

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