Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

RIO - The Logistics Flow (TB Digital Services GmbH)

München, Deutschland

Forschung/Entwicklung

Firma/Standort

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Abteilungen bei deinem Arbeitgeber?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

Formell und korrekt sein

Kompromisse ablehnen

Für sein Team arbeiten

Kollegen im Stich lassen

Sich eigene Ziele setzen

Sich durchsetzen

Keine andere Meinung gelten lassen

Kollegen helfen

Professionelle Distanz missachten

Unternehmensweit zusammenarbeiten

Aufs Bauchgefühl achten

Fakten ausblenden

Rational und logisch handeln

Andere Meinungen respektieren

Eigene Aufgaben nicht schaffen

Sachorientiert arbeiten

Nur über Beziehungen arbeiten

Persönlich und warmherzig sein

Rücksichtslos sein

Auf Kosten anderer erfolgreich sein

Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

Sich ausnutzen lassen

Alles dem Teamerfolg unterordnen

Konflikte tabuisieren

Das Bauchgefühl ausblenden

Kompromisse machen

Unabhängig arbeiten

Auf jegliche Kritik verzichten

Kooperieren

Beziehungsorientiert arbeiten

Steif und unpersönlich sein

Sich kollegial verhalten

Eigene Aufgaben erledigen

Beziehungsaspekte ausblenden

Nur auf den eigenen Vorteil achten

Die eigene Meinung sagen

Konflikte offen austragen

In Silos arbeiten

Es allen recht machen

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