Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Conrad HamburgHamburg, DeutschlandHotels/BeherbergungArbeitgeber ändernWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltKonstruktiv mit Fehlern umgehenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMitarbeiter fordernOffen und transparent informieren Mitarbeitenden nichts zutrauenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeiter unauthentisch loben Mitarbeitenden Freiräume gebenMitarbeiter eng kontrollierenJeden Fehler kritisierenZu allem Ja sagenGute Arbeitsqualität erwartenMitarbeiter im Stich lassenMit zu viel Informationen verwirrenMitarbeiter unangemessen kritisierenAnweisungen genau befolgenZiele mit Mitarbeitenden festlegenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenAlles immer in Frage stellenMitarbeitenden vertrauen Mitarbeitenden Ziele aufzwingenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenMitarbeiter überfordernVorgaben unverbindlich lassenMitarbeiter fördernEinsatz wertschätzenMitarbeiter kleinhaltenNach Leistung beurteilenAlles nur auf Leistung trimmenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenKritische Fehler tolerierenIntransparent seinMitarbeitenden klare Ziele setzenMitarbeiter lobenMangelhafte Leistungen akzeptierenInformationen auf das Wichtige fokussierenKritisch mitdenkenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO