Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.Frankfurt am Main, DeutschlandGesundheit/Soziales/PflegeArbeitgeber ändernWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltVerantwortung von Mitarbeitenden einfordern Mitarbeitenden Ziele aufzwingenJeden Fehler kritisierenZu allem Ja sagenKritische Fehler tolerierenOffen und transparent informierenIntransparent seinNach Leistung beurteilenHierarchie für Entscheidungen nutzenGute Arbeitsqualität erwartenMitarbeiter im Stich lassenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenMitarbeiter unauthentisch lobenVorgaben unverbindlich lassenKonstruktiv mit Fehlern umgehenMitarbeiter fördernDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenAlles immer in Frage stellenMitarbeiter unangemessen kritisierenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassen Mitarbeitenden nichts zutrauenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMitarbeitenden vertrauenMitarbeiter kleinhaltenEinsatz wertschätzenMitarbeiter fordernMitarbeiter eng kontrollierenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenZiele mit Mitarbeitenden festlegenMit zu viel Informationen verwirrenMangelhafte Leistungen akzeptierenKritisch mitdenkenMitarbeiter überfordern Mitarbeitenden Freiräume gebenMitarbeitenden klare Ziele setzenMitarbeiter lobenAnweisungen genau befolgenInformationen auf das Wichtige fokussierenAlles nur auf Leistung trimmenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO