Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland e.V.

Berlin, Deutschland

Gesundheit/Soziales/Pflege

Firma/Standort

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Mit zu viel Informationen verwirren

Einsatz wertschätzen

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Alles immer in Frage stellen

Zu allem Ja sagen

Intransparent sein

Kritische Fehler tolerieren

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeiter fordern

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Anweisungen genau befolgen

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeitenden vertrauen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Mitarbeiter eng kontrollieren

Alles nur auf Leistung trimmen

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeiter im Stich lassen

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Mitarbeiter kleinhalten

Mitarbeitenden Freiräume geben

Vorgaben unverbindlich lassen

Kritisch mitdenken

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Offen und transparent informieren

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeiter unauthentisch loben

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter loben

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