Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Schwer Fittings GmbHDenkingen, DeutschlandIndustrieArbeitgeber ändernWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltMitarbeiter unangemessen kritisierenJeden Fehler kritisierenMitarbeiter lobenNach Leistung beurteilenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenMitarbeiter fordernGute Arbeitsqualität erwartenAnweisungen genau befolgenMitarbeiter unauthentisch lobenAlles nur auf Leistung trimmenOffen und transparent informierenZu allem Ja sagenKritische Fehler tolerierenKritisch mitdenkenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenMitarbeiter im Stich lassenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassen Mitarbeitenden Freiräume gebenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenMitarbeiter fördern Mitarbeitenden nichts zutrauenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernAlles immer in Frage stellenZiele mit Mitarbeitenden festlegenVorgaben unverbindlich lassenMit zu viel Informationen verwirrenIntransparent sein Mitarbeitenden Ziele aufzwingenMitarbeitenden klare Ziele setzenMitarbeitenden vertrauenMitarbeiter überfordernMitarbeiter für alles verantwortlich machenKonstruktiv mit Fehlern umgehenEinsatz wertschätzenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenMangelhafte Leistungen akzeptierenMitarbeiter kleinhaltenHierarchie für Entscheidungen nutzenInformationen auf das Wichtige fokussierenMitarbeiter eng kontrollierenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO