Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Kummer GmbH & Co. KG

Ötisheim, Deutschland

Industrie

Firma/Standort

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeitenden vertrauen

Mitarbeiter fordern

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Offen und transparent informieren

Mitarbeiter unauthentisch loben

Nach Leistung beurteilen

Mit zu viel Informationen verwirren

Mitarbeiter im Stich lassen

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Intransparent sein

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Kritisch mitdenken

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Zu allem Ja sagen

Mitarbeiter kleinhalten

Vorgaben unverbindlich lassen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeiter eng kontrollieren

Alles nur auf Leistung trimmen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Alles immer in Frage stellen

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Mitarbeiter loben

Anweisungen genau befolgen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Kritische Fehler tolerieren

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Einsatz wertschätzen

Mitarbeitenden Freiräume geben

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