Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

LISEGA

Zeven, Deutschland

Industrie

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Abteilungen bei deinem Arbeitgeber?

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In Silos arbeiten

Kooperieren

Beziehungsorientiert arbeiten

Steif und unpersönlich sein

Auf jegliche Kritik verzichten

Konflikte offen austragen

Nur über Beziehungen arbeiten

Das Bauchgefühl ausblenden

Konflikte tabuisieren

Kompromisse machen

Keine andere Meinung gelten lassen

Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

Sich ausnutzen lassen

Sich durchsetzen

Kollegen helfen

Die eigene Meinung sagen

Es allen recht machen

Eigene Aufgaben nicht schaffen

Aufs Bauchgefühl achten

Alles dem Teamerfolg unterordnen

Sich kollegial verhalten

Sich eigene Ziele setzen

Nur auf den eigenen Vorteil achten

Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

Unternehmensweit zusammenarbeiten

Formell und korrekt sein

Sachorientiert arbeiten

Kollegen im Stich lassen

Rational und logisch handeln

Auf Kosten anderer erfolgreich sein

Persönlich und warmherzig sein

Andere Meinungen respektieren

Professionelle Distanz missachten

Fakten ausblenden

Rücksichtslos sein

Für sein Team arbeiten

Kompromisse ablehnen

Eigene Aufgaben erledigen

Beziehungsaspekte ausblenden

Unabhängig arbeiten

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