Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Minol MesstechnikLeinfelden-Echterdingen, DeutschlandEnergieArbeitgeber ändernFirma/StandortWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt Mitarbeitenden nichts zutrauenMit zu viel Informationen verwirrenJeden Fehler kritisierenGute Arbeitsqualität erwartenMitarbeiter kleinhaltenMitarbeiter unangemessen kritisierenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeiter fördernVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernMitarbeiter lobenAlles immer in Frage stellenMitarbeiter überfordernZiele mit Mitarbeitenden festlegen Mitarbeitenden Freiräume gebenKritisch mitdenkenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenMitarbeitenden vertrauenMitarbeiter im Stich lassenInformationen auf das Wichtige fokussierenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenAnweisungen genau befolgenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenZu allem Ja sagen Mitarbeitenden Ziele aufzwingenMitarbeiter eng kontrollierenNach Leistung beurteilenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMitarbeitenden klare Ziele setzenVorgaben unverbindlich lassenIntransparent seinMitarbeiter unauthentisch lobenOffen und transparent informierenMangelhafte Leistungen akzeptierenKonstruktiv mit Fehlern umgehenKritische Fehler tolerierenMitarbeiter fordernAlles nur auf Leistung trimmenEinsatz wertschätzenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO