Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

SGS proderm GmbH

Schenefeld, Deutschland

Forschung/Entwicklung

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeitenden vertrauen

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Alles nur auf Leistung trimmen

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeiter kleinhalten

Anweisungen genau befolgen

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeiter überfordern

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Vorgaben unverbindlich lassen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Einsatz wertschätzen

Offen und transparent informieren

Alles immer in Frage stellen

Mitarbeiter fördern

Mitarbeitenden Freiräume geben

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Intransparent sein

Mitarbeiter loben

Kritische Fehler tolerieren

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Mit zu viel Informationen verwirren

Kritisch mitdenken

Mitarbeiter unauthentisch loben

Jeden Fehler kritisieren

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Mitarbeiter fordern

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeiter im Stich lassen

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Zu allem Ja sagen

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Mit über 15 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.

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