Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Sparkassen-Personalberatung GmbH

Berlin, Deutschland

Personalwesen & -beschaffung

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Abteilungen bei deinem Arbeitgeber?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Keine andere Meinung gelten lassen

Sachorientiert arbeiten

Sich durchsetzen

Professionelle Distanz missachten

Kompromisse machen

Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

Eigene Aufgaben nicht schaffen

Es allen recht machen

Beziehungsorientiert arbeiten

Kooperieren

Sich ausnutzen lassen

Sich kollegial verhalten

Fakten ausblenden

Andere Meinungen respektieren

Das Bauchgefühl ausblenden

In Silos arbeiten

Sich eigene Ziele setzen

Beziehungsaspekte ausblenden

Aufs Bauchgefühl achten

Konflikte offen austragen

Formell und korrekt sein

Rational und logisch handeln

Kompromisse ablehnen

Rücksichtslos sein

Unabhängig arbeiten

Auf Kosten anderer erfolgreich sein

Auf jegliche Kritik verzichten

Kollegen helfen

Nur auf den eigenen Vorteil achten

Konflikte tabuisieren

Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

Steif und unpersönlich sein

Die eigene Meinung sagen

Alles dem Teamerfolg unterordnen

Persönlich und warmherzig sein

Für sein Team arbeiten

Unternehmensweit zusammenarbeiten

Kollegen im Stich lassen

Eigene Aufgaben erledigen

Nur über Beziehungen arbeiten

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