Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

MS Ultrasonic Technology Group

Spaichingen, Deutschland

Maschinenbau

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeiter loben

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Kritisch mitdenken

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Mitarbeiter im Stich lassen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Mitarbeiter unauthentisch loben

Mitarbeiter kleinhalten

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Alles nur auf Leistung trimmen

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Mitarbeiter fordern

Intransparent sein

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Mitarbeiter fördern

Jeden Fehler kritisieren

Anweisungen genau befolgen

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Zu allem Ja sagen

Einsatz wertschätzen

Mit zu viel Informationen verwirren

Mitarbeitenden Freiräume geben

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Kritische Fehler tolerieren

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Offen und transparent informieren

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Alles immer in Frage stellen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Vorgaben unverbindlich lassen

Mitarbeitenden vertrauen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

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