Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Modehaus Becker GmbHGifhorn, DeutschlandTextilArbeitgeber ändernWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltMitarbeiter fordern Mitarbeitenden Freiräume gebenZiele mit Mitarbeitenden festlegenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenAnweisungen genau befolgenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernMitarbeiter kleinhaltenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenJeden Fehler kritisierenMitarbeiter überfordernAlles immer in Frage stellenMitarbeiter für alles verantwortlich machenKritisch mitdenkenMitarbeiter eng kontrollierenHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeiter unangemessen kritisierenKonstruktiv mit Fehlern umgehenOffen und transparent informierenMitarbeitenden vertrauenKritische Fehler tolerierenVorgaben unverbindlich lassenMit zu viel Informationen verwirrenMitarbeiter im Stich lassenNach Leistung beurteilenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenMitarbeiter lobenMitarbeiter fördernMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenMitarbeiter unauthentisch lobenMangelhafte Leistungen akzeptierenZu allem Ja sagen Mitarbeitenden Ziele aufzwingenInformationen auf das Wichtige fokussierenAlles nur auf Leistung trimmenEinsatz wertschätzenIntransparent seinGute Arbeitsqualität erwarten Mitarbeitenden nichts zutrauenMitarbeitenden klare Ziele setzenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO