Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Hirsch Heizungsbau GmbH

Krailling, Deutschland

Bau/Architektur

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Einsatz wertschätzen

Mitarbeitenden vertrauen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeiter überfordern

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Jeden Fehler kritisieren

Vorgaben unverbindlich lassen

Anweisungen genau befolgen

Mitarbeiter im Stich lassen

Zu allem Ja sagen

Mitarbeiter kleinhalten

Offen und transparent informieren

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeiter loben

Mitarbeitenden Freiräume geben

Mitarbeiter eng kontrollieren

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Mitarbeiter fordern

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Kritisch mitdenken

Nach Leistung beurteilen

Kritische Fehler tolerieren

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter unauthentisch loben

Alles immer in Frage stellen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Intransparent sein

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mit zu viel Informationen verwirren

Alles nur auf Leistung trimmen

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

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