Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Aalberts & Kara Zeitreise GmbH & Co. KG

Bramsche, Deutschland

Gastronomie

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Mitarbeiter fördern

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Offen und transparent informieren

Kritische Fehler tolerieren

Mitarbeiter loben

Mitarbeiter kleinhalten

Mitarbeiter unauthentisch loben

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Anweisungen genau befolgen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Zu allem Ja sagen

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Nach Leistung beurteilen

Kritisch mitdenken

Alles nur auf Leistung trimmen

Mitarbeiter fordern

Mitarbeiter im Stich lassen

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeitenden Freiräume geben

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Vorgaben unverbindlich lassen

Intransparent sein

Mitarbeitenden vertrauen

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Einsatz wertschätzen

Alles immer in Frage stellen

Mit zu viel Informationen verwirren

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

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