Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Eye Security GmbHDuisburg, DeutschlandITArbeitgeber ändernStandort auswählenWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltMitarbeiter fördernOffen und transparent informierenMitarbeiter eng kontrollierenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenMitarbeiter fordernArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen Mitarbeitenden Ziele aufzwingenZu allem Ja sagenMitarbeiter lobenMitarbeiter für alles verantwortlich machenZiele mit Mitarbeitenden festlegenInformationen auf das Wichtige fokussierenKritische Fehler tolerierenMangelhafte Leistungen akzeptierenKonstruktiv mit Fehlern umgehenKritisch mitdenkenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenMitarbeitenden vertrauenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen Mitarbeitenden nichts zutrauenNach Leistung beurteilen Mitarbeitenden Freiräume gebenHierarchie für Entscheidungen nutzenGute Arbeitsqualität erwartenMitarbeiter unauthentisch lobenMitarbeiter kleinhaltenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenAlles immer in Frage stellenEinsatz wertschätzenMitarbeitenden klare Ziele setzenMitarbeiter überfordernJeden Fehler kritisierenMitarbeiter im Stich lassenIntransparent seinVorgaben unverbindlich lassenMitarbeiter unangemessen kritisierenAnweisungen genau befolgenAlles nur auf Leistung trimmenMit zu viel Informationen verwirrenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO