Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

B2B Integration GmbH

Witzenhausen, Deutschland

Beratung/Consulting

Firma/Standort

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeiter fordern

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Mitarbeiter loben

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Mitarbeiter überfordern

Intransparent sein

Kritisch mitdenken

Mit zu viel Informationen verwirren

Mitarbeiter im Stich lassen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Anweisungen genau befolgen

Alles immer in Frage stellen

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeiter kleinhalten

Alles nur auf Leistung trimmen

Mitarbeitenden Freiräume geben

Offen und transparent informieren

Mitarbeitenden vertrauen

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Nach Leistung beurteilen

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Vorgaben unverbindlich lassen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Einsatz wertschätzen

Zu allem Ja sagen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mitarbeiter unauthentisch loben

Kritische Fehler tolerieren

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