Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Stiftung ElsterwerkHerzberg (Elster), DeutschlandBildungArbeitgeber ändernWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltInformationen auf das Wichtige fokussierenMitarbeiter fordernKonstruktiv mit Fehlern umgehenHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeiter unangemessen kritisierenAnweisungen genau befolgenMitarbeiter kleinhaltenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenMitarbeitenden vertrauenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenMitarbeiter überfordernZu allem Ja sagenKritisch mitdenkenAlles immer in Frage stellenMitarbeiter eng kontrollierenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenMitarbeiter unauthentisch lobenIntransparent seinJeden Fehler kritisieren Mitarbeitenden Ziele aufzwingenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenMangelhafte Leistungen akzeptierenMitarbeiter fördernAlles nur auf Leistung trimmenMitarbeiter im Stich lassenGute Arbeitsqualität erwartenVorgaben unverbindlich lassenEinsatz wertschätzenZiele mit Mitarbeitenden festlegenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordern Mitarbeitenden Freiräume geben Mitarbeitenden nichts zutrauenMitarbeiter lobenNach Leistung beurteilenKritische Fehler tolerierenMitarbeitenden klare Ziele setzenOffen und transparent informierenMit zu viel Informationen verwirrenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO