Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Rüterbories Sicherheitsanlagen GmbH

Gütersloh, Deutschland

Handel

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Kritisch mitdenken

Mitarbeiter fordern

Einsatz wertschätzen

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeiter loben

Anweisungen genau befolgen

Mitarbeiter im Stich lassen

Kritische Fehler tolerieren

Vorgaben unverbindlich lassen

Intransparent sein

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeiter kleinhalten

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Mitarbeitenden vertrauen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Zu allem Ja sagen

Mitarbeitenden Freiräume geben

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Mit zu viel Informationen verwirren

Alles immer in Frage stellen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Alles nur auf Leistung trimmen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeiter eng kontrollieren

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Offen und transparent informieren

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeiter unauthentisch loben

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Mit über 15 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.

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