Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Experis GmbHFrankfurt am Main, DeutschlandBeratung/ConsultingArbeitgeber ändernStandort auswählenWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltMitarbeiter eng kontrollierenInformationen auf das Wichtige fokussierenOffen und transparent informierenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernMitarbeiter unangemessen kritisierenVorgaben unverbindlich lassenKonstruktiv mit Fehlern umgehen Mitarbeitenden nichts zutrauenMangelhafte Leistungen akzeptierenKritische Fehler tolerierenEinsatz wertschätzenAnweisungen genau befolgenAlles immer in Frage stellenZu allem Ja sagenMitarbeitenden vertrauen Mitarbeitenden Freiräume gebenIntransparent seinZiele mit Mitarbeitenden festlegenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenGute Arbeitsqualität erwartenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenAlles nur auf Leistung trimmenHierarchie für Entscheidungen nutzenJeden Fehler kritisierenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMit zu viel Informationen verwirrenMitarbeiter kleinhaltenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenMitarbeiter fordernMitarbeiter unauthentisch lobenMitarbeiter überfordernMitarbeiter lobenNach Leistung beurteilenMitarbeitenden klare Ziele setzenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenKritisch mitdenkenMitarbeiter fördernMitarbeiter im Stich lassenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen Mitarbeitenden Ziele aufzwingenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO