Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

conceptas GmbH Bayern

Landshut, Deutschland

Personalwesen & -beschaffung

Firma/Standort

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeiter kleinhalten

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Mitarbeiter loben

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Zu allem Ja sagen

Jeden Fehler kritisieren

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Alles nur auf Leistung trimmen

Intransparent sein

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Vorgaben unverbindlich lassen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Mitarbeiter fordern

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeiter eng kontrollieren

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Mitarbeiter im Stich lassen

Mitarbeitenden Freiräume geben

Offen und transparent informieren

Kritische Fehler tolerieren

Alles immer in Frage stellen

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Anweisungen genau befolgen

Mitarbeitenden vertrauen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Mitarbeiter unauthentisch loben

Kritisch mitdenken

Mit zu viel Informationen verwirren

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Einsatz wertschätzen

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