Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!MÖBEL Berger GmbH & Co. KGErkelenz, DeutschlandBau/ArchitekturArbeitgeber ändernWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltMitarbeiter unauthentisch lobenJeden Fehler kritisieren Mitarbeitenden nichts zutrauenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenMitarbeiter kleinhalten Mitarbeitenden Ziele aufzwingenMitarbeiter für alles verantwortlich machenEinsatz wertschätzenMitarbeiter fördernOffen und transparent informierenAlles nur auf Leistung trimmenGute Arbeitsqualität erwartenVorgaben unverbindlich lassenMitarbeitenden vertrauenAlles immer in Frage stellenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenZiele mit Mitarbeitenden festlegenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenKritische Fehler tolerierenInformationen auf das Wichtige fokussierenMitarbeiter unangemessen kritisierenKritisch mitdenkenMitarbeiter fordernNach Leistung beurteilenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenZu allem Ja sagenMitarbeitenden klare Ziele setzenHierarchie für Entscheidungen nutzenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernMitarbeiter lobenKonstruktiv mit Fehlern umgehenMangelhafte Leistungen akzeptierenMitarbeiter eng kontrollieren Mitarbeitenden Freiräume gebenMitarbeiter im Stich lassenAnweisungen genau befolgenIntransparent seinMit zu viel Informationen verwirrenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenMitarbeiter überfordernMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO