Let's make work better.

Kultur

Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

Sachsen Digital Consulting

Dresden, Deutschland

Beratung/Consulting

Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Kritische Fehler tolerieren

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Mitarbeiter loben

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeiter kleinhalten

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Vorgaben unverbindlich lassen

Offen und transparent informieren

Mitarbeitenden Freiräume geben

Mitarbeiter fördern

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Einsatz wertschätzen

Mitarbeitenden vertrauen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Mitarbeiter fordern

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Mit zu viel Informationen verwirren

Nach Leistung beurteilen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Zu allem Ja sagen

Anweisungen genau befolgen

Jeden Fehler kritisieren

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Mitarbeiter im Stich lassen

Mitarbeiter unauthentisch loben

Gute Arbeitsqualität erwarten

Alles nur auf Leistung trimmen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Kritisch mitdenken

Intransparent sein

Alles immer in Frage stellen

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Mit über 16 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.