Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!RSM Ebner Stolz Management ConsultantsKöln, DeutschlandBeratung/ConsultingArbeitgeber ändernFirma/StandortWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernVorgaben unverbindlich lassenNach Leistung beurteilenMitarbeiter lobenAlles immer in Frage stellenMitarbeitenden klare Ziele setzenJeden Fehler kritisierenMitarbeitenden vertrauen Mitarbeitenden nichts zutrauenAnweisungen genau befolgenMitarbeiter unauthentisch lobenZiele mit Mitarbeitenden festlegenMitarbeiter fördernZu allem Ja sagenKritische Fehler tolerierenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenOffen und transparent informierenMit zu viel Informationen verwirrenMitarbeiter im Stich lassenMitarbeiter eng kontrollierenInformationen auf das Wichtige fokussierenEinsatz wertschätzenKonstruktiv mit Fehlern umgehenMitarbeiter fordernMitarbeiter unangemessen kritisierenHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeiter überfordernMitarbeiter kleinhaltenGute Arbeitsqualität erwarten Mitarbeitenden Ziele aufzwingenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenKritisch mitdenkenAlles nur auf Leistung trimmenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen Mitarbeitenden Freiräume gebenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenMangelhafte Leistungen akzeptierenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenIntransparent seinMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO