Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!OLG CelleCelle, DeutschlandÖffentliche VerwaltungArbeitgeber ändernWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltMitarbeiter kleinhaltenKonstruktiv mit Fehlern umgehenMitarbeiter unauthentisch lobenIntransparent seinInformationen auf das Wichtige fokussierenMitarbeiter eng kontrollierenKritische Fehler tolerieren Mitarbeitenden nichts zutrauenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenMitarbeitenden vertrauenMangelhafte Leistungen akzeptierenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenZiele mit Mitarbeitenden festlegenVorgaben unverbindlich lassenHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassen Mitarbeitenden Freiräume gebenMitarbeiter fordernEinsatz wertschätzenAlles nur auf Leistung trimmenMitarbeiter im Stich lassenZu allem Ja sagenJeden Fehler kritisierenMitarbeiter lobenMitarbeitenden klare Ziele setzenMitarbeiter für alles verantwortlich machenAlles immer in Frage stellenOffen und transparent informierenVerantwortung von Mitarbeitenden einfordern Mitarbeitenden Ziele aufzwingenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenMitarbeiter unangemessen kritisierenGute Arbeitsqualität erwartenKritisch mitdenkenMit zu viel Informationen verwirrenMitarbeiter überfordernMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenMitarbeiter fördernNach Leistung beurteilenAnweisungen genau befolgenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO