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Kultur

Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?

Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!

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Düsseldorf, Deutschland

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Wie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?

Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewählt

Offen und transparent informieren

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

Vorgaben unverbindlich lassen

Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

Mitarbeitenden klare Ziele setzen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren

Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

Anweisungen genau befolgen

Jeden Fehler kritisieren

Mangelhafte Leistungen akzeptieren

Mit zu viel Informationen verwirren

Hierarchie für Entscheidungen nutzen

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

Einsatz wertschätzen

Mitarbeiter kleinhalten

Mitarbeitenden Freiräume geben

Alles nur auf Leistung trimmen

Mitarbeiter loben

Mitarbeiter eng kontrollieren

Mitarbeiter im Stich lassen

Mitarbeiter fordern

Informationen auf das Wichtige fokussieren

Alles immer in Frage stellen

Mitarbeiter unauthentisch loben

Intransparent sein

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

Kritisch mitdenken

Zu allem Ja sagen

Gute Arbeitsqualität erwarten

Nach Leistung beurteilen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

Mitarbeitenden vertrauen

Mitarbeiter überfordern

Mitarbeiter fördern

Mitarbeitenden nichts zutrauen

Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

Kritische Fehler tolerieren

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Mit über 15 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.

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