Kultur Wie ist die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers?Die Kultur macht die Persönlichkeit eines Unternehmens aus. Hilf anderen dabei, entscheidende Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym!Lohndialog Abrechnungsgesellschaft mbHBerlin, DeutschlandFinanzArbeitgeber ändernFirma/StandortWie nimmst du bei deinem Arbeitgeber Führung wahr?Wähle min. 5 und max. 10keine Faktoren ausgewähltMitarbeiter überfordernGute Arbeitsqualität erwartenEinsatz wertschätzenMangelhafte Leistungen akzeptierenKritisch mitdenkenMitarbeiter eng kontrollierenMitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassenJeden Fehler kritisieren Mitarbeitenden nichts zutrauenHierarchie für Entscheidungen nutzenMitarbeitenden vertrauenAnweisungen genau befolgenMitarbeiter lobenAlles nur auf Leistung trimmenDen Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen könnenMitarbeiter kleinhaltenMitarbeiter unauthentisch lobenZu allem Ja sagenInformationen auf das Wichtige fokussierenIntransparent seinMitarbeiter im Stich lassenMitarbeitenden klare Ziele setzenKritische Fehler tolerieren Mitarbeitenden Freiräume gebenKonstruktiv mit Fehlern umgehenMitarbeiter unangemessen kritisierenAlles immer in Frage stellen Mitarbeitenden Ziele aufzwingenMit zu viel Informationen verwirrenMitarbeiter viel selbst entscheiden lassenArbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellenMitarbeiter fordernOffen und transparent informierenVorgaben unverbindlich lassenMitarbeiter für alles verantwortlich machenMitarbeiter über Richtung im Unklaren lassenMitarbeiter fördernVerantwortung von Mitarbeitenden einfordernNach Leistung beurteilenZiele mit Mitarbeitenden festlegenMit dem Klick auf Fortfahren akzeptierst du unsere AGB und nimmst unsere Datenschutz-Bestimmungen zur Kenntnis.Fahre mit Schritt 2 fortDatenschutz bei kununuDSGVO