Insilico 

Biotechnology 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv sind die flexible Homeoffice-Kultur, die offene Kommunikation, der starke Teamzusammenhalt sowie die fairen Arbeitsbedingungen. Auch die regelmäßigen Offsite-Retreats tragen stark zum positiven Arbeitsklima bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es vereinzelt Optimierungspotenzial bei internen Prozessen, insgesamt jedoch auf sehr hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen entwickelt sich sehr dynamisch – mit weiterem Wachstum bieten sich zusätzliche Möglichkeiten, Prozesse und Strukturen weiter zu professionalisieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team willkommen und motiviert, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen.

Image

Das Unternehmen genießt intern wie extern ein sehr positives Image und steht für Professionalität, Qualität und Verlässlichkeit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung durch Weiterbildungsangebote und persönliche Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich faire Vergütung und starke Benefits, die das Gesamtpaket sehr attraktiv machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, soziales Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen allen Generationen. Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte agieren professionell, respektvoll und unterstützend. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Kombination aus flexiblem Homeoffice und regelmäßigen Offsite-Retreats schafft eine moderne, motivierende und teamorientierte Arbeitskultur.

Kommunikation

Offene, transparente und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen. Informationen werden klar weitergegeben und Feedback konstruktiv aufgenommen.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Gleichberechtigung werden aktiv gelebt. Jeder wird unabhängig von Hintergrund oder Position fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Really cool tasks and projects in an international market that is highly attractive (predictive Digital Twins for Biopharma). Great opportunities to grow and make a direct impact on the company strategy and roadmap.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

There are always areas for improvement such as realistic planning in all units. This is in focus for the management, so recommend to continue along that path (see also above recommendation for improvement)

Verbesserungsvorschläge

Bringing in more structure and processes as the company is growing in international locations. This is work in progress and should be followed through in the next months.

Arbeitsatmosphäre

Open and agile environment where every employee can make an impact

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

This is an area for improvement in terms of having a standard framework. Individual requests are usually approved.

Gehalt/Benefits

Good package for a smaller company that is growing.

Kollegenzusammenhalt

Great colleagues that are eager to help and support.

Vorgesetztenverhalten

Somewhat subjective since I was part of the management.

Arbeitsbedingungen

Cool office location with a up to date infrastructure, good reachability via public transport and parking facilities. Last but not least a great view over Stuttgart.

Kommunikation

Agile framework with daily and biweekly meetings. Transparency is fully available.

Interessante Aufgaben

Highly interesting tasks at the intersection of biology, IT and data science in a growing international market

Gut am Arbeitgeber finde ich

- äußerst spannendes Themengebiet zwischen Naturwissenschaft und Software, in einer zukunftsträchtigen Branche
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- sehr schöner, moderner Arbeitsplatz mit Blick über den Stuttgarter Talkessel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- So richtig schlecht ist eigentlich nichts. Die wenigen negativen Aspekte werden durch die Positiven mehr als ausgeglichen!

Verbesserungsvorschläge

- Firmenkultur und attraktive Angebote kontinuierlich weiter ausgestalten, Firmenevent(s), vielleicht ein paar weitere Benefits, z.B. Obstkorb
- nachhaltige Verteilung und Transfer von Verantwortlichkeiten auf mehr Köpfe
- Onboarding-Plan mit umfassendem Einblick über Technologien und Aufgaben in verschiedenen Teams; Mitarbeitergespräche und Feedback schon während Onboarding

Arbeitsatmosphäre

In der Firma herrscht ein sehr angenehmes, entspanntes, familiäres Arbeitsklima. Alle duzen sich und jeder hat mit jedem einen offenen, vertrauensvollen Umgang. Kurz gesagt, man steht morgens gerne auf um zur Arbeit zu gehen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, beispielsweise Online-Kurse, Konferenzen sofern relevant.
Da die Firma einziger Anbieter derartiger Lösungen weltweit in einem stark wachsenden Markt ist, ist in den nächsten Jahren ein großes Wachstum zu erwarten und dementsprechend ein Karrierepotential für die Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für kleine Firmen in der Stuttgarter Umgebung durchschnittlich. Durch das spannende Fachgebiet steht das für die meisten hier aber nicht im Vordergrund.
Zudem gibt es eine großzügige betriebliche Altersvorsorge, was für Firmen dieser Größe nicht selbstverständlich ist.
Bei Interesse besteht die Möglichkeit auf ein Jobrad.

Kollegenzusammenhalt

gut, keine Konflikte oder Tratsch, jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren professionell, sachlich, bei Problemen steht der Fokus immer auf Lösungswegen. Entscheidungen werden agil und effizient getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die modernen Büroräume sind mit ergonomischen Schreibtischstühlen, neuen Notebooks, Dockingstationen und zwei Bildschirmen ausgestattet, bei Bedarf höhenverstellbare Tische. Es gibt genügend Räume für Team-spezifisches Zusammensitzen und zukünftiges Wachstum der Firma.

Es gilt Vertrauensarbeitszeit.

Es werden kostenfreies Wasser und Kaffee angeboten, außerdem gibt es Wasserkocher und eine Mikrowelle.

Kommunikation

Kommunikation mit Kollegen ist durch kurze Kommunikationswege sehr leicht möglich (alle für ein Projekt ausgewählten Personen ziehen in den selben oder benachbarte Räume, offene Türen). Man bekommt jederzeit schnelle Unterstützung bei Problemen. Hervorzuheben ist, dass die Kollegen großen Wert darauf legen, unvoreingenommen und ohne Abschätzigkeit Dinge zu erklären, die man evt. noch nicht weiß.

Die Firma folgt dem agilen SCRUM-Prozessmodell, das aus täglichen Kurzmeetings und zweiwöchentlichen Reviews besteht, außerdem gelegentlich Seminare. Alle Meetings werden effizient durchgeführt und kurz gehalten.

Bürokratie wird möglichst unkompliziert zu halten, vorallem da durchgehend digitale Werkzeuge anstatt Papier verwendet werden (Messenger, Wiki, Planungswerkzeuge).

Firmenentscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Die Firma ist ihren Mitarbeitern gegenüber sehr transparent über aktuellen Stand der Firma, z.B. Auftragslage, finanzielle Situation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr guter Umgang zwischen allen Mitarbeitern
- alle Mitarbeiter kennen sich persönlich
- Vorgesetzte sind empathisch, motivieren und sind interessiert an Mitarbeitern
- sehr schöne Räumlichkeiten und Ausblick auf Stuttgart

Verbesserungsvorschläge

- Frauen in Führungspositionen
- Anzahl an Team-building Activities erhöhen
- Firmen-Abo für Öffentliche Verkehrsmittel

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte loben gute Arbeit. Vertrauensvoller und fairer Umgang.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können Weiterbildungen/Workshops/Messen freiwillig besuchen.

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellendes Gehalt. Pünktliche Ausbezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Kollegenzusammenhalt. Meinungsverschiedenheiten werden objektiv und direkt diskutiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Wichtige Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und die Meinungen der Mitarbeiter werden miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind mobil durch Laptops mit Dockingstations. Ausreichend Räume und Arbeitsplätze für Team-spezifisches Zusammensitzen. Sehr ruhige Arbeitsumgebung und Türen können bei Bedarf überall geschlossen werden.

Kommunikation

Gute Kommunikationsbedingungen über internen Messenger, E-Mail und Online-Meeting Software. Alle Kollegen sind über kurze räumliche Distanzen schnell erreichbar. Meetings werden effizient und sinnvoll durchgeführt.

Interessante Aufgaben

Eigene Präferenzen von Mitarbeitern für bestimmte Aufgaben werden berücksichtigt und fließen in Arbeitsaufteilung ein. Aufgaben werden in zugewiesenen Teams besprochen und verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I particularly enjoyed the objective, logic-driven work environment, the very interesting projects and the collaboration with the customers. While the goals are set by the business and are very pragmatic, the tasks are quite research-y never boring. Also, one gets the chance to work closely in teams with some very nice and competent people.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

It would have been rewarding to have less pressure to deliver results with fast turnover, to receive a clear training plan for beginners and to be allowed more time for creativity and "trying things out".

Verbesserungsvorschläge

Employees should be allowed more resources to learn, grow and optimize their work, as well as space for creativity and being proactive instead of reactive. This would make them much happier and satisfied with the fruits of their labor.
Also, in a fast industry like biotech, competition will only become more intense and the ability to produce value using innovation will define the winners. Therefore, learning and incorporation of new technology is essential for success in this field.

Arbeitsatmosphäre

Insilico Biotechnology follows the Agile management mantras, and this fostered an open culture with flat hierarchies and fast flow of information. The goals are outlined based on the requirements of the customers, then the teams work together with the project owners to break down the work, plan tasks and achieve clear results in two-week Sprint steps. There is a high value put on logic, pragmatism and efficiency, and there is very little room for egos and office politics.

Image

The website of the company should be styled up and brought up to date with the cool technology that the company is developing. No reason to stay modest there.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Insilico is still a small company and there is only one management level between the CEO and the developers, so there are very few possibilities for career advancement. One learns a lot on the job by doing a wide range of tasks, from highly-technical ones, to customer communications and project management.
However, more time should be allocated for skill development via courses and self-learning. I think the company would benefit immensely from its employees gaining new skills.

Gehalt/Benefits

Given its location in Stuttgart, a city with a very high cost of living, the compensation could have been more competitive. One will earn more at Insilico than if one stayed in academia, and less than in a big pharma/biotech company.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless company situated in an eco office. As it's goal is to improve bio-processes, it contributes with its technology at creating a world that steers away from fossil-fuel based production.

Kollegenzusammenhalt

I have experienced working with very competent and supportive colleagues and this is one of the facts I cherish the most from my time working there.

Vorgesetztenverhalten

In this case, communication of expectations and willingness to adapt is key. There was a significant pressure to deliver results at a quick pace. This led to the need of frequently redefining the goals, as things don't often go as planned. I think the company would benefit from creating stable workflows with reproducible outputs, and also from accepting more input from the developers and project managers.

Arbeitsbedingungen

The offices are in a very new and modern building in Stuttgart's STEP Park, with 1-4 people in one office, a small kitchen with a coffee machine and free mineral water. There is a canteen with good but pricey food available.

Kommunikation

Communication at Insilico has a high degree of transparency, and relevant information is transmitted to the team via bi-weekly review meetings, in daily stand-ups and during planning meetings.

Gleichberechtigung

As a woman I felt rated based on my competence and I have experienced little of the outright or more subtle forms of sexism and "mansplaining" that plague other work environments.

Interessante Aufgaben

Many interesting projects related to innovation in Biotechnology and Systems Biology, which mainly come from big biotech and pharma companies. One also gets the chance to directly communicate with customers from these companies.