50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Verbesserungen!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sottrum gearbeitet.
Image
Seit Corona gab es massive Veränderungen (Umzug, viel neues Führungspersonal, interne Prozesse, ...) was leider noch nicht vollständig in Bewertungen widergespiegelt wird.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice ist flexibleres arbeiten möglich, dazu gibt es 28 Tage Urlaub und Überstunden können relativ problemlos abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernes Gebäude, bald auch Verfügbarkeit von Ladesäulen für E-Fahrzeuge!
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kollegen mit familiären Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Generell problemlos, gab auch viel Bewegung in den letzten 2 Jahren mit neuen Vorgesetzten die viele frische Ideen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro mit modernen Arbeitsplätzen!
Kommunikation
Interne Kommunikation hat sich extrem stark verbessert durch Einführung von MS Teams, Sharepoint und generell wesentlich mehr Informationen über aktuelle Geschehnisse. Interne Zeitschrift unterstützt zusätzlich, über Entwicklungen informiert zu werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, insbesondere wenn man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Vielzahl an Aufgaben, teilweise nimmt das Tagesgeschäft etwas zu viel Zeit ein um einzelne Projekte zielstrebiger verfolgen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Wahl für interessante und umfangreiche Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sottrum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer kommende und gehende Arbeitskollegen. Unter dem Strich jedoch tolle Atmosphäre. Auch Privat trifft man sich gerne.
Image
Etwas angekratzt, jedoch mit viel Potenzial für die Zukunft
Work-Life-Balance
Geht in die richtige Richtung.
Home-Office Möglichkeiten werden ausgebaut. Benefits (z.B. firmenfitness fehlen noch)
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen super !
Auch gegenüber neuen Kollegen stets freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Geben und nehmen.
Wer resepekt zeigt und höfflich auftritt, kann selbstverständlich gleiches erwarten.
Arbeitsbedingungen
Aktuell leider nur 12 Monatsgehälter
Kommunikation
Hier kann natürlich noch einiges angepasst und verbessert werden. Dennoch wird man ständig über vieles informiert gehalten. (Firmenzeitschrift, Newsletter, etc.)
Gehalt/Benefits
Wird immer pünktlich und korrekt abgerechnet.
Interessante Aufgaben
Volle 5 Sterne, da man von A bis Z alle Bereiche im Unternehmen abwickelt. Durch ständige Weiterentwicklung kommen weitere interessante Aufgaben dazu.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemischte Gefühle aber überwiegend positives zu berichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guter kollegialer Zusammenhalt
- Bereitstellung von Kaffee und Tee
- Super Terrasse im Sommer für die Mittagspause
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss beim Arbeitgeber/Arbeitnehmerverhältnis im 21. Jahrhundert ankommen.
Eine Geschäftsführung, die auch im Büro verschanzt, nicht kommuniziert und auch nicht lobt sollten zur Vergangenheit gehörten.
Wer seine Mitarbeiter nicht schätzt und es zeigt, der wird mit der jüngeren Generation große Schwierigkeiten haben
Hier kann man sowohl in den Büros und bei der Worklife Balance noch mehr machen. ZB Teilnahme an Programmen Hansefit order Qualitrain.
Offener im Bezug auf Home Office werden und die Überstundenregelung vielleicht nochmal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht immer einige gute Stimmung und auch in den anderen Abteilungen wirkt die Stimmung auf mich positiv.
Einige Nörgler findet man natürlich immer, die Frage ist hier ob man sich, vor allem in der aktuellen Situation, davon runter ziehen lassen möchte.
Image
Ich denke hier wird vieles Schlechter gemacht als es ist in den Bewertungen. Denn meist schreibt man eine Bewertung wenn man nicht zufrieden ist leider.
Work-Life-Balance
Es herrscht Kernarbeitszeit (9-16h) und im Sommer wird diese sogar auf 14h gekürzt.
Leider können nur maximal halbe Tage engereicht werden. Die Überstunden in Urlaubstage umzuwandeln wäre für die teilweise harte Schufterei in der Hauptsaison wirklich ein Bonus.
Urlaub wurde bisher ohne Probleme genehmigt und auch lange Urlaube (3 Wochen) Stellen je nach Saison kein Problem dar.
Kürzlich wurden den Mitarbeitern Kurse über die AOK angeboten. Hier gab es ein breites Spektrum, sodass sicher jeder was finden konnte.
Massage durch eine Physiotherapeutin in Mittagspause wurde vor und wird nach der Pandemie sicher wieder angeboten werden. Ein riesen Bonus für die Bürohocker,die wir sind.
Home Office würde im Rahmen der Corona Pandemie genehmigt, aber es kam mir nicht so vor als wäre die Geschäftsführung wirklich dafür.
Sehr schade, dass hier das Vertrauen zu den eigenen Mitarbeitern zu fehlen scheint.
Kollegenzusammenhalt
In unsere Abteilung sehr gut und auch sonst helfen sich die Kollegen der unterschiedlichen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze sind super offen, treiben die Abteilung voran und fördern die einzelnen Mitarbeiter.
Die Personalabteilung hat auch immer ein offenes Ohr und kann meiner Meinung nach offen und konstruktiv mit Kritik umgehen.
Den Rest der Führungsebene hört und sieht man selten, daran finde ich sollte man arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind modern, aber nicht die neusten. Immer gut gepflegt.
Am Arbeitsplatz könnte mann noch etwas modernisieren zB mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen oder ähnlichen (wenn gewünscht) alternativen.
Kommunikation
Von der Führungsebene:
In dieser Krisensituationen ist es mir persönlich zu wenig. Vor allem jetzt ist es gefährlich, die Arbeitnehmer monatelang ohne Neuigkeiten dastehen zu lassen. Das schürt die Angst und Unsicherheit der Situation und aktiviert den Flurfunk.
Sonst gab es immer News über Verteiler, Aushänger in den Toiletten (vom Marketing) etc.
Da hatten man zumindest eine grobe Idee.
Unter den Kollegen der Abteilung sehr vorbildlich und auch quer durch die Abteilungen insgesamt gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Was den Rest angeht ist jeder seines Glückes Schmied denke ich.
Vermögenswirksameleistungen werden von der Firma unterstützt.
Gleichberechtigung
Ich habe als Frau nicht das Gefühl benachteiligt zu sein
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung muss jeder alles können und das ist super so. Denn so hat man Abwechselung und es kommt wirklich nie Langeweile aufgrund monotner Aufgaben auf.
Außerdem hat man die Möglichkeit auf Messen zu gehen und mal eine ganz andere Welt kennen zu lernen.
Bei der jährliche Inventur unterstützt das ganze Unternehmen die Logistik.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sottrum gearbeitet.
Kommunikation
Derzeit nicht einfach, da Corona-Bedingter Schichtdienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitige Aufgaben; optimale Team-Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sottrum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt aus meiner Sicht sehr gut - da ist natürlich auch jeder selbst in seiner Verhaltensweise gefragt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office ist möglich.
Im Sommer wird die Arbeitszeit auf 14 Uhr verkürzt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt.
Eigeninitiative wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
MEHR ist natürlich immer schöner :)
Kollegenzusammenhalt
Ist abteilungsspezifisch; in meiner Abteilung stand jeder für jeden ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres umfangreichen Wissens sehr geschätzt. Einige Kollegen sind schon ca. 20 Jahre im Unternehmen tätig.
Das Alter spielt bei der Mitarbeiterauswahl keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld und Firmengebäude; große Fenster, viel Licht.
Terrasse im Sommer für die Pausen nutzbar.
Kommunikation
Optimaler Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Männliche sowie weibliche Angestellte werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieses Unternehmen hat sich in spätestens 20 Jahren kaputt gespart.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen.
Image
Die Kunden rennen nicht ohne Grund weg.
Gehalt/Benefits
Verhandlungen für gute Leistungen so gut wie ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Wer Lust auf Tyrannisierung hat, der ist hier richtig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es tut sich Positives. Einige Veränderungen brauchen etwas Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Veränderungen, man hat hier viele Freiheiten und kann seiner Arbeit machen und sich entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wenig, oder nichts was hier hin gehört. Weitere Sozialleistungen wären toll.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische oder Sitzbälle wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Ingesamt super, ich fühle mich sehr wohl. Wenn noch mehr Kollegen "wollen würden" könntes es noch viel mehr Spaß machen.
Image
Gut, lernt das Unternehmen kennen. Der Ruf ist weitaus schlechter als die Realität. Man kann hier wirklich viel lernen und Spaß auf der Arbeit haben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, auf Wunsch bis zu 2 h Mittagspause, Kernarbeitszeiten, in Absprache Homeoffice, Überstundenregelung usw.
Karriere/Weiterbildung
Ok, aber ausbaufähig. Produktschulungen gibt es regelmäßig.
Gehalt/Benefits
Seit ein paar Monaten gibt es Inspirion Benefits: D.h. bei Görtz, Jochen Schweizer, Reisebuchungen, Zalando, Sixt usw. Prozente und Sparaktionen für jeden Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Artikel- und Verpackungsmüll wird vermieden, Umkartons mehrfach benutzt soweit möglich. Seit Jahren werden Öko-Tex Farben eingesetzt. Auf einer eigenen Druckerei im Ausland gibt es Solarstrom. Wir sind nach Reach von der DEKRA zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung vorbildlich. Man hilft sich bis auf Ausnahmen gegenseitig, auch über Abteilungen hinweg, wie z.B. auf der PSI Messe. E
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon lange hier, mit Sicherheit nicht ohne Grund.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, für mich Förderer und Mentor. Menschlich schwer in Ordnung, hat aber auch die nötige Durchsetzungsstärke und einen langen Atem, die hier manchem fehlt.
Arbeitsbedingungen
- Ingesamt bei uns ok und auf gutem Stand.
- Wir haben kürzlich komplett neue Rechner und Software bekommen.
- Kantine mit Backofen, Kühlrschränken und Mikrowelle oder TK-Menü zum Bestellen
- Kaffee und Tee jederzeit kostenlos
Kommunikation
Regelmäßige Firmenzeitung, Aushänge, Neuheiten-Präsnetationen, E-Mails, es tut sich etwas in den letzten Monaten. Ingesamt ist hier noch Luft. Wie wäre es z.B. mit einem Intranet?
Gleichberechtigung
Überwiegend männliche Personen in Führungspositionen, aber es gibt auch weibliche Führungskräfte z.B. im Bereich Personal, Buchhaltung, Vertriebsleitung Polen, Kroatien usw.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreich. Von E-Commerce, über Social Media, bis hin zu Katalogerstellung, Messeplanung- und abwicklung und Standienst auf der Messe selbst.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sucht lieber weiter. :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die Ausstattung des Arbeitsplatzes, der Versuch mit guten Bewertungen über Kununu den Eindruck zu erwecken ein gut geführtes und strukturiertes Unternehmen zu sein. Das Image ist mittlerweile so schlecht, dass man meiner Meinung nach erst bei den vorhandenen Mitarbeitern anfangen sollte, diese wieder zu motivieren, damit diese das positive Gefühl nach außen tragen können.
Verbesserungsvorschläge
Für die Mitarbeiter, die es trotz aller widrigkeiten noch im Unternehmen hält, wäre Anerkennung und honorierung ihrer Arbeit ein Anfang. Beim Personal zu sparen ist definitv am falschen Ende.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in den jeweiligen Abteilungen soweit gut, allerdings arbeiten die Abteilungen für sich, da es Abteilungsübergreifend kaum bzw. nur schlecht strukturierte Abläufe gibt. Durch die bedenkliche Fluktuation ist das aber auch nicht verwunderlich, dass keine Abläufe entstehen oder nachverfolgt werden. Viele Mitarbeiter sind hilfsbereit, viele aber auch unmotiviert.
Image
Das Image des Unternehmens ist mittlerweile bekannt. Qualitativ gutes Personal wird für das Unternehmen nicht mehr gewonnen, es wird eingestellt, was sich gerade zufällig bewirbt. Die schlechten Bewertungen auf dieser Plattform entstehen hauptsächlich durch entäuschte Mitarbeiter, die es einfach Schade finden, wie wenig dort für den Mitarbeiter getan wird, obwohl die Arbeit an sich Spaß macht und die zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Abteilung gut ist. Es ist bezeichnend für das Unternehmen, schlechte Bewertungen mit selbst geschriebenen, guten Bewertungen zu kaschieren. Nun auf eigene Recruitingkanäle zu setzen zeigt ja, dass viele Vermittlungsfirmen von vielen ehemaligen Mitarbeitern mitbekommen, was bei Inspirion abläuft.
Work-Life-Balance
Ein Gleitzeitmodell ist vorhanden, Überstunden können abgefeiert werden. Wenn man sich vernünftig in der Abteilung abspricht, ist der Urlaub auch kein Problem. Für gewisse Arzttermine muss man sich allerdings Stunden nehmen. Im Sommer kann die Arbeitszeit verkürzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Wer sein Gehalt bei der Einstellung nicht gut verhandelt, hat es danach schwer, es wird aber pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind nicht vorhanden und Kaffee + Tee als kostenlosen Benefit auszuführen, spricht für sich. Durch diese Punkte leidet die Qualität und Motivation der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur das wahrgenommen, was auch vorgeschrieben ist. Darüberhinaus findet kein Bewusstsein statt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, viele Mitarbeiter sind hilfsbereit. Wenn Kollegen allerdings merken, das man den alltäglichen Aufgaben nicht gewachsen ist, wird schnell darüber geredet. Das landet dann irgendwann in der oberen Etage. Oft kommt es dann dort zu einem vier Augen Gespräch. Durch die Fluktuation ist der Zusammenhalt hauptsächlich bei den Mitarbeitern vorhanden, die länger als 2 Jahre im Unternehmen sind, neue Mitarbeiter haben es dagegen schwer Fuß zu fassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Krankheiten immer wieder Integriert. Ältere Kollegen die auch lange im Unternehmen sind, werden meiner Meinung nach eher zur Rate gezogen als neue Kollegen, dadurch verpufft der Effekt des frischen Windes, den neues Personal eigentlich mit sich bringt.
Vorgesetztenverhalten
Da auf der Position des Vorgesetzten wie beschrieben auch häufiger eine Fluktuation herrscht, lässt sich das Verhalten schlecht bewerten. Viele Mitarbeiter werden auch aus Not in die Position des Vorgesetzten gehoben. Gute Arbeit wird eher selten anerkannt. Ideen werden in der Regel abgeschmettert.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es in den Büros sehr warm, eine Klimaanlage ist nicht vorhanden. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist veraltet und lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Kommunikation findet vor allem innerhalb der Abteilung statt oder über den Flurfunk. Nur bei Fachfragen hat man Kontakt zu anderen Abteilungen. Ich finde, eine Kommunikation zum Vorgesetzten oder zur oberen Etage gibt es selten, da auf dem Posten der Vorgesetzten ebenfalls eine Fluktuation herrscht und ich finde dadurch sind viele Aufgaben und Prozesse nicht ausreichend ausgearbeitet.
Gleichberechtigung
Auf der Position des Sachbearbeiters keine Unterschiedene, auf höherer Ebene recht einseitig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in der Regel gleich. Man kann mehr Aufgaben übernehmen, allerdings wäre es gut, wenn dies mehr wahrgenommen werden würde.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen und spannende Aufgaben. Ein offener Arbeitgeber der langsam mit der Zeit geht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sottrum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Sozialleistungen wären toll, wie z.B. Fitness
Arbeitsatmosphäre
10 Leute in unseren Team in einem Großraumbüro. Wir mögen uns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Branche ok.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen mit der gesamten Abteilung essen, auf den Freimarkt und zur Firmen-Weihnachtsfeier.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt bon.
Kommunikation
Toller Abteilungsleiter, wenn auch selten hier ist er ein toller Charakter.
Interessante Aufgaben
Bei der Lyon Messen dürfen wir mitgestalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kannst Du machen! Macht Spaß und lerne viel
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sottrum absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen, viele Abwechslung (z.B. Messe, Inventur), Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image ist etwas angestaubt, weiter an der Motivation der Mitarbeiter arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern. Sie sind auf einem guten weg.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Hier und da könnte an der Ausstattung etwas gemacht werden, es könnte aber schlechter sein. Gerade haben wir neue Telefone und einige Abteilungen neue Rechner bekommen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Überstundenregelung
Ausbildungsvergütung
Könnte immer mehr sein.
Die Ausbilder
Ausbilder und Personal kümmert sich. Die Azubis bei uns im Haus zählen zu den besten der jeweiligen Jahrgänge. Die Mehrzahl wird im Anschluss übernommen.
Spaßfaktor
Viele Freiheiten, neben Postdienst wenige Pflichten.
Respekt
Ich fühle mich hier wie ein echter Mitarbeiter.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.