50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Licht und Schatten, man muss sich auch mal durchbeißen können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchie
- weitestgehend eigenständige Arbeit
- Multi-Kulti...von Bayern bis Russland ist alles vertreten
- Möglichkeit, Produkte günstig zu kaufen
- Nähe zum Weserpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- aufgrund der flachen Hierarchie oft keine Entscheidungsträger greifbar
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr mitnehmen und in Entscheidungsprozesse einbeziehen.
- etwas mehr Wertschätzung
- offenere Kommunikation, weniger "stille Post"
- mehr Unternehmenskultur schaffen, um auch Lästereien einzudämmen
- kleine Goodies, wie z.B. mal ein Eis aufs Haus an heißen Tagen, sind schon ein guter Anfang
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung, in meiner jetzigen tadellos. Und es liegt ja auch immer an einem selber, ob ich mit Kollegen / Innen klar komme oder nicht.
Image
Jeder benutzt Werbeartikel, aber das Image ist leider grundsätzlich eher mäßig. Das ist wie mit der BILD Zeitung: keiner liest sie, ist aber die auflagenstärkste Zeitung in Deutschland... Aufgrund der derzeitigen Fluktuation leidet auch das Image
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist das Arbeitszeit-System etwas veraltet (trotz Gleitzeit). Wirklich flexibel, wie es heute "normal", familien- und arbeitnehmerfreundlich wäre ist es leider nicht. Aber das ist es bei ALDI an der Kasse noch viel weniger.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon geschrieben: wer sich reinhängt und aus der Masse positiv hervorsticht, hat auch die Chance, weiterzukommen. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sollen früher deutlich besser gewesen sein. Das Gehalt ist meines Erachtens im Branchen-Durchschnitt. Keine Reichtümer, aber verhungert ist hier auch noch niemand, glaube ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist grundsätzlich vorhanden. Aufgrund der Natur unseres Geschäfts unterliegen wir aber dem Diktat des Kunden. Und der diktiert noch "muss billig sein".
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr abteilungsspezifisch, in meiner jetzigen Abteilung steht aber jeder für jeden ein
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige, weil alles in allem ein recht junges Team, wobei in jeder Abteilung auch "alte Hasen" mit 10 Jahren+ Betriebszugehörigkeit sitzen. Das sind fast 25% der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Wie Vorgesetzte nun mal so sind...läuft es schlecht, gibt's auf den Deckel, läuft es gut, macht man ja nur seinen Job, für den man schließlich bezahlt wird.
Grundsätzlich kann ich alle Themen ansprechen und erhalte auch ein Feedback
Arbeitsbedingungen
Im Sommer nur 2 Sterne aufgrund der fehlenden Klimaanlage. War letztes Jahr echt eine Qual. Ansonsten ist die Büroausstattung den Aufgaben angemessen und zweckmäßig. Ist ja kein 5-Sterne Urlaub hier.
Kommunikation
Grundsätzlich hoher Informationsfluss, leider zu viel über Flurfunk und zu wenig von oben. Aber das hatte ich bisher in jeder Firma
Gleichberechtigung
Wird besser, hat aber noch Potential nach oben
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist super interessant, aber auch sehr speziell. Wenn ich grundsätzlich keinen Zugang zu dieser Art Produkte habe, ist auch die spannendste Aufgabe öde, wenn ich nicht in der Lage oder bereit bin, sie mit Leben zu füllen. Hier steht es jedem frei, sich zu entwickeln. Zudem hat jeder, der bereit ist, über den Tellerrand hinaus zu blicken die Chance, das auch zu tun, solange es einen Mehrwert für die Firma hat. Lachse angeln im Jemen gehört aber nicht dazu.
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Nur für Verzweifelte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung unter den Kollegen in einer Abteilung ist gut (im Vertrieb). Es bekommen auch Menschen eine Chance, die sonst keinen Job finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter sind frustriert und ängstlich. Es gibt keinen Stolz, um für dieses Unternehmen zu arbeiten. Die Fluktuation ist extrem groß.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal einstellen. Respekt für Mitarbeiter. Mehr Informationen geben. Vertrauen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Mitarbeiterebene meistens alles in Ordnung. Aber insgesamt herrscht eine bedrückende Atmosphäre, einige haben auch einfach Angst, den Mund aufzumachen.
Image
Das Image ist in der Branche sehr schlecht. Es wird über Inspirion gelacht. Man wird manchmal bemitleidet als Mitarbeiter besonders im Vertrieb. Viele sind froh, wenn Sie weg sind.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten und es wird von den Vorgesetzten keine Kontrolle ausgeübt. Man kann sich als Mitarbeiter Sachen trauen, die woanders gar nicht gehen würden. Krankmachen und Elternzeit findet man nicht gut. Ziemlich wenige Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht. Aufstiegschancen auch nicht. Führungskräfte kommen meistens von wo anders und gehen auch schnell wieder weg.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind niedrig, deshalb bekommt man auch nicht die besten Mitarbeiter. Freiwillige soziale Leistungen gibt es nur sehr wenige. Verträge sind am Anfang fast immer befristet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Die Artikel werden in China produziert. Umweltbewusstsein kostet Geld, das lieber gespart wird. Mitarbeiter werden oft nicht fair behandelt. Sehr viele Mitarbeiter werden gekündigt, viele in der Probezeit.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind sehr jung oder waren arbeitslos. Die älteren wissen, dass sie keinen anderen Job mehr finden. Alle gehen nur arbeiten, um Geld zu verdienen.Die Stimmung untereinander geht meistens gut, auch wenn ein paar sehr schwierige Personen da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Führungskultur. Die Leiter der Teams haben selbst kaum Einfluss.
Arbeitsbedingungen
Alles soll am besten nichts kosten. Moderne Schreibtische, Rechner, aktuelle und moderne Software gibt es nicht. Vieles ist auf dem Stand vor zehn oder fünfzehn Jahren.
Kommunikation
Jede Abteilung macht ihr Ding. Es wird nicht gerne gesehen, wenn Leute miteinander reden. Wichtige Infos erfährt man nur als Gerücht.
Gleichberechtigung
Für wichtigere Positionen werden bevorzugt Männer eingestellt.
Interessante Aufgaben
Das Geschäft des Unternehmens ist ganz einfach. Also gibt es auch kaum spannende Jobs. Interessant ist es, Fremdsprachen zu benutzen mit Kunden und Kollegen in anderen Ländern.
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Hire & Fire, daher ein expandierendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird leider nichts für die Mitarbeitermotivation getan, daher kein Zusammenhalt.
Es herrscht ein sehr schlechter Umgangston auf allen Ebenen.
Der Eine weiß nicht, was der Andere tut, da es in diesem Unternehmen leider an jeglichen Strukturen fehlt.
Verbesserungsvorschläge
sich einfach mal Gedanken machen
bezüglich der hohen Fluktuation und
des hohen Krankenstandes.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden - Zickenterror vom Feinsten.
Daher unmotivierte Mitarbeiter.
Ich gehe auch nicht mehr gerne zur Arbeit.
Image
Mehr Schein als Sein !!
Work-Life-Balance
sehr lange Urlaubssperre, viele Überstunden und in anderen Abteilungen nix zu tun.
Ohne Worte !!!!
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich leider nicht mitreden.
Gehalt/Benefits
niedrige Gehälter und weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifikate sind vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Gerede und Getuschel überall (nicht nur hinter dem Rücken).
Keine Motivation, da die Meisten schon innerlich gekündigt haben.
Die "alten Hasen" sind schon 2 Jahre hier.
Sehr hohe Fluktuation, Namen braucht man sich daher nicht zu merken.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
der Qualifikation entsprechend !!
Arbeitsbedingungen
laute Büros, keine Klimaanlagen (ausser beim Chef),
alte Möbel, schlechte Stühle,...
Kommunikation
Schlechte Kommunikation bis gar keine Kommunikation
und wenn, dann nur unterstes Niveau.
Auch kaum Infos, man muss gucken, wie man klar kommt.
Verbesserungsvorschläge nicht gewünscht, weil war schon immer so.
Man wird hier erstmal dumm gehalten, damit man Fragen stellt.
Stellt man aber zu viele Fragen, ist es auch nicht richtig und es wird getratscht.
Egal, was man macht, es ist immer alles falsch.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, leider nur mit Überstunden machbar,
da man sich bei der hohen Fluktuation immer nur sehr schleppend um Ersatz kümmert.
Einfache Materie, daher kurze und schnelle Einarbeitung
(Vorkenntnisse braucht man hier nicht).
Da es hier keine Struktur gibt, herrscht das totale Chaos.
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Unternehmen mit Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Branche
- international tätig
- Sprachkenntnisse können genutzt werden
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation intern verbessern
- mehr für die Mitarbeitermotivation tun
- angemessene Gehälter zahlen (auch Motivation)
- Klimaanlagen einbauen
- flachere Hierarchien schaffen
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
- Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Team mit entsprechendem Teamgeist. Erfahrung durch ältere Kollegen, die schon lange dabei sind trifft auf junge Kollegen, die in der Ausbildung sind oder aber grade von der Uni kommen.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht unbedingt in den höchsten Tönen über die Firma, allerdings ist der Arbeitsplatz und die Atmosphäre nicht so schlimm, wie es oftmals nach außen getragen wird.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird Gleitzeit angeboten, allerdings sind auch Kernarbeitszeiten vorgeschrieben und der Abbau von Überstunden muss extra genehmigt werden. Urlaub muss natürlich immer innerhalb der Abteilungen abgestimmt werden, hier gibt es aber eigentlich immer eine Lösung, dass der gewünschte Urlaubszeitraum auch eingehalten werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden so gut wie keine Aufstiegschancen geboten, auch Weiterbildungen sind hier größtenteils ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Allerdings könnten die Gehälter höher sein. Gehaltsverhandlungen gestalten sich zudem als schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen importiert Werbemittel aus Asien, entsprechend wird bei den Produkten viel Plastik bei der Herstellung verwendet, was nicht grade nachhaltig ist. Die wenigsten Produkte sind wirklich sehr langlebig, da der Verkauf eher über den Preis geht, als über die Qualität. Dies ist aber nicht Branchen-unüblich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herrscht ein sehr starker Zusammenhalt, auf das gesamte Unternehmen bezogen nimmt es etwas ab. Man hat nicht immer das Gefühl, dass die Abteilungen wirklich miteinander versuchen eine Lösung zu finden, sondern hier und da die persönlichen Interessen über dem Allgemeinwohl stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt, wie jeder andere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung ist sehr fair und nimmt sich für jeden einzelnen Zeit, wenn nach einem Gespräch gefragt wird. Bei Ideen von Angestellten ist man sehr offen und nimmt sich auch dafür Zeit alles realistisch zu betrachten. Man wird ernst genommen. In letzter Instanz werden Entscheidungen - grade in Verbindung mit Kapital - vom Geschäftsführer selbst getroffen. Die Abteilungsleiter haben hier aus meiner Sicht relativ wenig Entscheidungsfreiraum. Ideen/ Vorschläge (auch komplexerer Art) werden oft abgelehnt, wenn die Summe dahinter zu groß erscheint (auch bei verhältnismäßig geringen Beträgen). Geld ist hier generell ein Reizthema.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind angemessen ausgestattet und bieten alles, was man braucht um seine Arbeit zu verrichten. Die Programme sind auf dem neuesten Stand und meistens läuft der Server und das Internet flüssig.
Die Beleuchtung und der Lärmpegel sind zufriedenstellend, dort gibt es nicht negatives zu sagen. Allerdings gibt es im Unternehmen keine Klimaanlage, sodass im Sommer wirklich alle Büros ins schwitzen kommen. Allein der Geschäftsführer hat eine eigene Klimaanlage in seinem Büro. Kollegen halten sich an heißen Sommertagen gerne mal zu Abkühlung in den Büros der Nordseite auf, um etwas abzukühlen, da es in den meisten Büros wirklich unerträglich warm ist. Hier sollte tatsächlich mal etwas getan werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert größenteils sehr gut, Abteilungsübergreifend ist es noch etwas ausbaufähig.
Es gibt viele Meetings zu verschiedenen Themen, die die Arbeitsabläufe und Projekte nach und nach einfacher werden lässt.
Gleichberechtigung
Männer werden hier eher ernst genommen als Frauen. Auch in Gehaltsfragen haben Männer mehr Möglichkeiten und Aufstiegschancen (wenn es welche gibt) als Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbereiche sind vielfältig, man lernt auf jedenfall - zumindest im Marketing - auch neue Bereiche kennen und hat selber die Möglichkeit sich für bestimmte Bereiche einzusetzen bzw. diese zu übernehmen. Wie oben bereits beschrieben, kann man auch Verbesserungsvorschläge an die Abteilungsleitung weitertragen und diese dann in Zusammenarbeit umsetzen.
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Vetrieb Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sottrum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So einen eifersucht und neid habe ich noch nie gesehen.Jeder redet hinter dem rücken...
Arbeitsatmosphäre
Neid und Eifersucht
Interessante Aufgaben
Niemals...Ich empfehle niemanden so einen arbeitsplatz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Expandierendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz seltsame Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sottrum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass in der oberen Etage nichts für die Mitarbeitermotivation getan wird. Das Wir-Gefühl fehlt und ist auch nicht gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten einen neuen Geschäftsführer. Sonst ist da leider nichts mehr zu machen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird grundsätzlich eher versucht schlecht zu halten. Man ist der Meinung, wenn alle gegeneinander sind, wäre es besser. Leider total die Fehleinschätzung. Ich gehe nicht gerne zur Arbeit!
Image
Ich würde es nur meinen schlimmsten Feinden weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Man muss kämpfen für das was man will. Es gibt auch eine Urlaubssperre, die einen Zeitraum von 5 Monaten betrifft. Ist also nicht einfach mit der Freizeitplanung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen aber bei den meisten ist die Motivation so im Keller. Da macht jeder nur noch sein eigenes Ding und gut die Hälfte hat innerlich schon gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Auf gar keinen Fall! Es findet keine Zusammenarbeit statt. Entweder man macht was der Chef sagt oder man hat verloren. Obwohl man verliert am Ende sowieso. Ist also egal, was man macht - Es kann nur falsch sein.
Arbeitsbedingungen
In einigen Büros ist es doch sehr laut. Leider gibt es nur eine Klimaanlage im Büro des Geschäftsführers und der Rest muss richtig schwitzen!
Kommunikation
Es gab früher mal Besprechungen. Leider wird das nicht mehr gemacht. Man bekommt als Mitarbeiter leider nur wenig Infos und es kommt mir so vor, als würde man künstlich dumm gehalten.
Gehalt/Benefits
Auf jedenfall zu wenig Geld.
Gehaltsverhandlungen sind kompliziert, weil sich der Geschäftsführer persönlich angegriffen fühlt oder dermaßen schräg argumentiert, dass einem dazu nichts mehr einfällt.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht den Eindruck von Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Manche Bereiche sitzen rum und andere wissen vor lauter Arbeit nicht mehr, wo ihnen der Kopf steht. Management hat leider von der Praxis null Ahnung - ist aber trotzdem der Meinung alles besser zu können. Es regiert leider das Chaos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dynamisch expandierendes Unternehmen, in dem man die Chance hat, sich bei entsprechendem Einsatz gut weiterzuentwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisch expandierendes Unternehmen, in dem man die Chance hat, sich bei entsprechendem Einsatz gut weiterzuentwickeln.
Man lernt fremde Länder und Kulturen kennen.
Firmenprodukte können zu super Konditionen im Hausverkauf erworben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma ist verkehrstechnisch günstig gelegen, jedoch sind keine Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten in der Sachbearbeitung qualifiziertere Mitarbeiter eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommt auf die Abteilung drauf an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen (gratis Tee/Kaffee, Essenszuschuss usw.) ist heute echt selten, nicht hohe Einstellungsvoraussetzungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Gerede hintem Rücken,
Verbesserungsvorschläge
arbeitet an der internen Kommunikation, zieht die Mitarbeiter mehr ein, hinterfragt die Fluktuation und den Krankenstand, langjährige Mitarbeiter sind ein wichtiges Gut
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind (leider) sehr gut, durch die Zugehörigkeit zum Melchers-Konzern.
Kollegenzusammenhalt
Es variiert stark mit der Abteilung, kleine Abt. - alles ok, große Abteilung - Zickenterror, Gerede hinterm Rücken, nicht ehrlich
Interessante Aufgaben
leicht verständlich, da nicht erklärungsbedürftige Artikel und keine Aquise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nichts für schwache Gemüter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sottrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mal was außergewöhnliches erleben will und ein Beispiel braucht, wie es nicht geht, sollte man sich das unbedingt anschauen. Es ist eine gute Schule!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation. Der eine weiß nicht, was der andere tut. Die Strukturen sind nicht mitgewachsen und deshalb läuft auch alles aus dem Ruder. Wenig soziale Kompetenz in der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf das hören, was die Mitarbeiter sagen. Die werden ja auch dafür bezahlt und haben ein Interesse daran, dass es dem Unternehmen auch in Zukunft gut geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.