Bewerber/inHat sich 2018 in Hannover als Biotechnologe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die anfänglich vorbildliche Kommunikationskultur über den gesamten Bewerbungsprozess aufrecht erhalten und insbesondere:
1. Angekündigte Feedbacks tatsächlich geben. 2. An selbstgesetzte und mit dem Bewerber vereinbarte Fristen halten. 3. In Stellenausschreibungen eindeutig definieren, wer/was gesucht wird (Führungskraft statt reinem Labormitarbeiter)