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Institut 
für 
Dermatopathologie
Vorstellungsgespräche

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Dreistufiger Bewerbungsprozess 1. Vorstellungsgespräch 2. Persönlichkeitstest (externer Coach) 3. Probearbeiten (2 Tage)

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Hannover als Biotechnologe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die anfänglich vorbildliche Kommunikationskultur über den gesamten Bewerbungsprozess aufrecht erhalten und insbesondere:

1. Angekündigte Feedbacks tatsächlich geben.
2. An selbstgesetzte und mit dem Bewerber vereinbarte Fristen halten.
3. In Stellenausschreibungen eindeutig definieren, wer/was gesucht wird (Führungskraft statt reinem Labormitarbeiter)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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