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Generationenforschung
Praktikum Bewertungen

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1 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Institut für Generationenforschung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

sehr abwechlungsreicher und spannedes Aufgabengebiet

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Chance mitmachen zu dürfen. Ich wurde (als Praktikant) vom ersten Tag an ersntgenommen und durfte überalle hospitieren und aktiv mitmachen. Auch hatte ich die Chance überall mit zudiskutieren und mich auszuprobieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Top Team mit tollen Kollegen

Image

in allen gängigen Medien bekannt

Work-Life-Balance

Man hat viel Mitentscheidungsrecht auch bei den Arbeitszeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gägnige Generationen vertreten :-)

Vorgesetztenverhalten

Immer für einen da. Man mekrt nicht, das man Praktikant ist, man darf überall mitsprechen und diskutieren und wird vom ersten Tag an ernst genommen

Arbeitsbedingungen

sehr modern

Kommunikation

man kann jederzeit mit jedem auf jeder Ebene sprechen

Interessante Aufgaben

Ich durfte bei TV-Auftritten, podcast-Aufnahmen, Impulsvorträgen hospiteren, bei Forschungsdesign mitwirken und vieles mehr


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Institut für Generationenforschung durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Institut für Generationenforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
  • Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.