2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Starke Kollegialität und interessantes Aufgabenfeld. War eine tolle Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der GF unterstützt. Die Initiative liegt im Schwerpunkt beim Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Eine ganz große Stärke ist in der Belegschaft die gegenseitige Unterstützung.
Kommunikation
Hoher Grad an informeller Kommunikation, was sich mitunter intern in den Arbeitsbereichen abspielt und somit die Schnittstellen erst nachgelagert informiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitsbedingungen, mit Potenzial nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Meist gute Laune, auch der Chef ist okay.
Work-Life-Balance
Sehr gut, auf kurzfristige Wünsche der Kollegen wird fast immer eingegangen.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert in der Werkstatt sehr gut. Nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halt, aber es funktioniert gut.
Arbeitsbedingungen
gut bis sehr gut
Kommunikation
Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekt es gibt keine grosse Routine.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen