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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Gespräch, Fachbezogen, coole Atmosphäre

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Intact GmbH Company for International Technical and Chemical Trade in Berlin als Young Professional Cisco beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war mein erstes themenbezogenes Interview somit war ich aufgeregt und nervös mit Wissens-Black-out, also worst-case Szenario, das war das Problem, mein Problem. Die Gesprächspartner waren cool. Schade ich wünschte ich wäre das auch gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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