2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Top Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierachien, einwandfreier Umgang miteinander, faire Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind schon alle sehr erfahren und ein eingespieltes Team. Es wäre toll, wenn zur Abwechslung auch etwas Frische das Unternehmen beleben würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Souveränes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intalus bietet ein angenehmes Arbeitsklima mit erfahrenen Kollegen. Die Arbeitszeiten sind fair. Urlaub ohne Einschränkung möglich.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn mehr jüngere Mitarbeiter das Team inspirieren.
Image
In der Branche ein hoher Bekanntheitsgrad mit sehr gutem Image. Langjährige Bestandskunden, weil das Motto "Der Kunde ist König" erste Priorität hat!
Work-Life-Balance
Sehr offene, großzügige Haltung des Vorgesetzten gegenüber Urlaub, Familie und Brückentagen. Normal geregelte Arbeitszeiten. Vor Messen, Kongressen und Veranstaltungen muss dann dafür aber auch mal erhöhter Einsatz gezeigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Mitarbeiter Team ist gut eingespielt und arbeitet Hand in Hand zusammen. Insgesamt eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treffen klare Entscheidungen, die nachvollziehbar kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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