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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Führungsstil - eine positive Ausnahme in der Branche

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geführt von den beiden Ingenieuren, die das Unternehmen auch gegründet haben und immer noch die Firma als Geschäftsführer leiten. Zielorientiert, sachlich, guter Kommunikationsstil.
Faire Bezahlung, gute Arbeitsatmosphäre und als Folge wenig Fluktuation.
In manchen Jahren gibt es eine etwas starke Abhängigkeit vom Hauptauftraggeber, aber das ist branchentypisch für die Messtechnik Telekommunikation.
Der einzige deutsche Wettbewerber ist wegen Qualitätsproblemen kaum relevant, die Konkurrenz kommt eher aus dem amerikanischen Ausland.
Einige ganz wenige Mitarbeiter sind trotz Unfähigkeit seit vielen Jahren dabei, und können dadurch in Krisenzeiten als „Kanarienvogel im Bergbau“ beobachtet werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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