Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Top
Company
2024
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung, guter Interviewprozess, furchtbare Reaktion auf ein erfolgreiches Interview.
Bewerber/inHat sich 2020 als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Wünsche des Bewerbers eingehen.
Mehr Transparenz und weniger Zeitverschwendung für den Bewerbung und Management.
Das Interview war super. Der technische Interviewer hatte viel Ahnung und war sehr angenehm, hat einem das Thema auch schmackhaft gemacht. Die Aufgabe war super (eigenen Code mitbringen und Fragen beantworten).
Das Management leider komplett versagt Wünsche und Erwartungen des Bewerbers zu erfassen. Ich hatte einen Job, ich wollte einen neuen mit Verbesserungsmöglichkeiten. Am Ende eines sehr positiven Interviewprozesses wurde mir eine Ausbildung angeboten, die ich vorher schon ausgeschlossen hatte. Insgesamt wurden 4Personen x 3h Zeit verschwendet, hätte ich das gewusst hätte sich das jeder von uns sparen können.
Bewerbungsfragen
Das Übliche, Werdegang, technische Erfahrung, nichts Spezielles oder Unerwartetes. Es wird mehr über die Firma selbst erzählt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen