Effektives Arbeiten in lockerer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Arbeitszeit-Flexibilität, dass immer wieder Aktivitäten außerhalb der Arbeit organisiert werden (gemeinsam zur Kirmes, Weihnachtsmarkt, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes, freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen und zu Führungskräften.
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Ehemalige Kollegen sprechen im Allgemeinen gut über Intedis.
Für die Kollegen in den Mutterhäusern sind wir das Kompetenzzentrum für die Vorentwicklung, also auch hier gibt es nur positives Feedback.
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit. Home-Office kann bei begründetem Bedarf in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, immer unter Einbeziehung der Unternehmensziele und der Ziele des MA.
Karrieremöglichkeiten sind bei dieser Unternehmensgröße (<50 MA) naturgemäß begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen (könnte aber, wie immer, auch gern höher sein)
Geld wird pünktlich gezahlt. Hier gab es noch nie Probleme.
Intedis bietet eine betriebliche Altersvorsorge an, in die der AG ebenfalls einbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Büroleuchten mit Bewegungsmelder, um Energie zu sparen. Das ist dann aber auch schon fast alles, was Ingenieursdienstleister, der keine Produktion oder ähnliches hat, tun kann. Zu Fair Trade und ähnlichem haben wir keine Berührungspunkte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftliches und offenes Verhältnis durch alle Hierarchieebenen hinweg. Sehr vertrauensvolle Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind insgesamt ein sehr junges Team. Aber genau deshalb werden die "Alten" als Wissenträger geschätzt und ihr Ausscheiden eher mit gewissen Sorgen gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, fair. Das Management "schützt" die Mitarbeiter vor den Mutterhäusern, soweit möglich, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen können wir sehr effektiv arbeiten. Die IT-Ausstattung ist gut, das Gebäude ist auch ok. Es könnte natürlich alles noch besser sein. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Formale Kommunikation gut organisiert, informelle Informationsflüsse durch die gute Arbeitsatmosphäre ebenfalls sehr gut
Gleichberechtigung
Schwierig zu sagen, da wir naturgemäß eine Frauenquote von <15% im "produktiven" Bereich haben. In der Administration ist es eher umgekehrt. Aber eine Benachteiligung von Frauen gibt es meiner Meinung nach nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Dinge, die man erledigen muss, weil sie zur Arbeit dazu gehören, und die langweilig sind, aber im Großen und Ganzen ist das Arbeiten in der automobilen Vorentwicklung einfach super spannend.