Offenheit und Verständnis an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für die Probleme, wenn man mit diesen zu ihm kommt.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so, wir ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Dozenten kommen zu Ihren Unterrichsstunden und sind dann verständlicher Weise im Anschluss wieder weg, aber in den Unterrichtspausen toller Austausch.
Kommunikation
Wenn es Anliegen gibt, dann kann man jederzeit dies vortragen und es wird darauf eingegangen. Wenn man den Kontakt nicht sucht, dann gibt es meistens fachliche Kommunikation über bevorstehende Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
wie bei Arbeitsatmosphäre beschrieben
Vorgesetztenverhalten
Ist zwar gut eingespannt, aber wenn man ein Gespräch sucht, dann bekommt man den auch immer.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt gibt es immer wieder neue Tätigkeitsfelder.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass es unter den Dozenten eine unterschiedliche Behandlung stattfindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im sozialen Bereich liegt die Bezahlung bei den unterschiedlichen Bildungsträgern ungefähr in gleicher Höhe, da ich auch für noch zwei weitere Bildungsträger aktiv bin. Aber das Honorar ist gut und das Geld pünktlich da und wenn es zu einem Missverstädnis kommt, mal eine Stunde nicht eingetragen, dann reicht ein Gespräch.
Karriere/Weiterbildung
Als Honorarkraft, und das sind ungefähr 90% der dort Tätigen, muss man sich eh selber weiterbilden.