Intelligenzknoten

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

:/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles, was beschrieben wurde.

Verbesserungsvorschläge

faire Bezahlung, Kommunikation, keine Zweiklassengesellschaft, Work-Life-Balance ERMÖGLICHEN, keine Mitarbeiter ausnutzen...

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. Unbezahlte Überstunden und haufenweise Arbeit in der "Freizeit" Zuhause.

Karriere/Weiterbildung

Es steht halt auf dem Zettel. Aber durchgeführt wird es nicht.

Gehalt/Benefits

Wirklich nicht fair. Für meinen Abschluss definitiv zu wenig Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut, jedoch hat man zum Reden o.Ä. nicht viel Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen werden gerne mal "gegangen"

Vorgesetztenverhalten

Nicht erreichbar bei Fragen.

Arbeitsbedingungen

Fast jeden Tag nahe einem Nervenzusammenbruch. Leider.

Kommunikation

Es findet nur Kommunikation in der Führungsebene statt, nicht jedoch mit "einfachen" Angestellten.

Gleichberechtigung

es gibt eine klare Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Gibt es, denn man wird mit Aufgaben zugeschüttet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich

Verbesserungsvorschläge

Alles vergeblich

Arbeitsatmosphäre

Grausam

Image

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Ungemütlich

Karriere/Weiterbildung

Dummheit siegt

Gehalt/Benefits

Armut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Keinen

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

Schamlos

Arbeitsbedingungen

Unerträglich

Kommunikation

Unmöglich

Gleichberechtigung

Tödlich

Interessante Aufgaben

Schwachsinnig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich dort nicht mehr arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich dort zu lange gearbeitet habe, ohne mich zu lösen. Das lag wohl daran, dass ich die Schüler nicht im Stich lassen wollte. Wobei mir genau dies dann am Ende tatsächlich auch vorgeworfen wurde, von der Firmenleitung.

Verbesserungsvorschläge

Neu aufstellen, nicht immer nur ans eigene Portemonnaie denken, sondern in erster Linie an die Schüler und in zweiter Linie dann auch an die Lehrer!
Der Rest würde dann automatisch gut laufen.
Wer im Bildungsbereich mit rein betriebswirtschaftlichem Ethos arbeitet ist fehl am Platz! Es geht hier doch in erster Linie um Menschen und deren Weiterkommen, wobei natürlich der Gewinn des Unternehmens gewährleistet sein muss.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmende Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern und Schülern.

Image

Ich kenne niemanden, der das Unternehmen empfehlen kann.
Mich selbst eingerechnet.
Bildet im Zweifelsfall lieber Lerngruppen.

Work-Life-Balance

Freizeit schon, aber man darf sie als Lehrer verwenden um sich auf die nächsten schlecht bezahlten Stunden vorzubereiten, was den ohnehin geringen Brutto(!)-Stundenlohn noch zusätzlich mindert, wenn man es einrechnet.

Karriere/Weiterbildung

Der Lehrer ist hier nur die Müllabfuhr. Schade, aber es ist so.

Gehalt/Benefits

Erbärmliches Gehalt. Aber hohe Gebühren bei den Schülern. Wie nennt man sowas doch gleich noch?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Nette Leute unter erbärmlicher Bezahlung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine da. Nur unerfahrene Kollegen, die (noch?) ziemlich alles mit sich machen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Empathie, stets nur eigene Vorteile im Blick. Reiner betriebswirtschaftlicher Handlungsrahmen passt schlecht als Grundlage für Tätigkeiten als Arbeitgeber im Bildungsbereich. Zu kalt und zu glatt.

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung ist ok.

Kommunikation

Katastrophal. Ein Wasserkocher hat mehr Empathie und Menschlichkeit.

Interessante Aufgaben

Enorme Verantwortung für gesamte Klassen, ohne ausreichend Stundenkontingent um den hohen Erwartungen der völlig verschieden aufgestellten inhomogenen Schüler gerecht zu werden. Also wohl schlicht eine grobe Ausnutzung sowohl von Lehrern, als auch von Schülern.