Spannende und vielfältige Projekte, engagierte Ausbilder und entspanntes Arbeitsklima. Toller Ausbildungsbetrieb!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nette Kollegen
- Coole Projekte
- Coole Kunden
- Den Zusammenhalt im Unternehmen
- Förderung der Azubis
- Man wird auch als Azubi gehört, Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Die Ausbilder
Sehr engagierte und fachlich Kompente Ausbilder mit offenem Ohr für fast alles. Auch bei privaten Problemen wird wo es geht unterstützt. Interessen des Auszubildenden wird wo es geht berücksichtigt und gefördert.
Spaßfaktor
Spaßfaktor ist gegeben. Alle Kollegen verstehen Spaß und lassen diesen auch nicht zu kurz kommen. Coole Projekte und Kunden schließen Langeweile meistens aus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind meistens sehr vielfältig und anspruchsvoll. Azubis übernehmen relativ schnell Verantwortung und bekommen für neue Aufgabefelder genügend Zeit zur Einarbeitung. Lernen ist während der Arbeitszeit nur in seltenen Fällen möglich, da die Arbeitszeit für produktive Arbeit verplant wird. Wer mit den Aufgaben im Betrieb klar kommt, sollte mit dem Schulstoff allerdings keine Probleme bekommen.
Variation
Es gibt immer was neues zu tun und Einblicke in neue Technologien.
Respekt
Alle Kollegen sind freundlich und pflegen in der Regel einen guten Umgangston. Meistens der Situation geschuldet kann es auch mal was rauer werden, aber nie unberechtigt oder böswillig.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Auszubildende und die Stimmung ist gut. Es wird gegenseitig unterstützt wo es geht. Habe mich immer ernst genommen gefühlt und es wird Regelmäßig etwas mit den Kollegen unternommen.
Ausbildungsvergütung
Den Azubis wird einiges abverlangt was einem manchmal das Gefühl geben kann, nicht ausreichend vergütet zu werden. Die Kompetente Betreuung durch die Ausbilder und das Arbeitsumfeld kompensiert das allerdings mit einer top Ausbildung ganz gut. ;)
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine tolle Bewertung: es freut uns sehr, dass Du das Team so positiv erlebst und die Abwechslung in Deiner Ausbildung schätzt.
Es stimmt, dass Azubis bei uns im Tagesgeschäft meist nicht dazu kommen, für die Schule oder Prüfungen zu lernen: bei Intentive nehmen wir Azubis schon früh mit in echte Kundenprojekte, wo sie – begleitet von erfahrenen Kollegen – erste Erfahrung mit Real Life Projekten machen und dann nach und nach mehr Verantwortung übernehmen können. Das führt zu vielen positiven Effekten, denn hier lernt man „das echte Leben“ mit all seinen Tücken und Herausforderungen kennen, und kann echte Erfolge feiern, statt Lern-Projekte ohne echten Praxisbezug zu absolvieren. Das führt aber auch zu einer gewissen Belastung, denn echte Projekte haben halt auch echte Timelines, die eingehalten werden müssen; hier werden unsere Azubis nie alleine gelassen, aber durchaus gefordert.
Um Euch dennoch Freiräume zum Lernen zu schaffen, stellen wir Azubis im ersten und zweiten Ausbildungsjahr an einem der beiden Berufsschultage nach der Schule frei – hier z.B. können Hausaufgaben für die Schule, Ausbildungsberichte & Co. geschrieben werden. Im dritten Ausbildungsjahr gibt es keinen zweiten Berufsschultag mehr, hier ist dann die Eigenverantwortung des Azubis gefragt. Für die Prüfungsvorbereitung bieten wir umfassende Kurse bei der IHK an und übernehmen dafür die Kosten. Damit starten unsere Azubis dann optimal vorbereitet in die Prüfung…