hire and fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das das Produkt echte Chancen haben könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man die augen vor der Realität des Marktes verschließt, Kritik ist nicht angebarcht, Verbesserungsvorschläge will man nicht hören und läßt Mitarbeiter mit offenen Augen in die Messer laufen die vor ihnen auftauchen. Frust ist der Alltag bei Interactive Intelligence
Verbesserungsvorschläge
Augen aufmachen und mal die Realität des Marktes erkennen
Image
das Unternehmen hat keinen "brand" und tut auch nichts diesen zu bekommen, man setzt amerikanische Vertriebsmodelle in einem Markt um, der diese seit vielen Jahren nicht akzeptiert. Der Erfolg ist entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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