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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei interaktiv . Perspektiven die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es geben sich alle Beteiligten Mühe, aufgrund der dezentralen Arbeitsweise sehen sich die meisten Kollegen im Arbeitsalltag leider nicht
kenne wenige Organisationen, in denen Menschen im Fall der Fälle in diesem Maße für ihre Kollegen in dieser Form da sind
da ich Beruf und Familie miteinander verbinden kann, habe ich für mich die richtige Balance gefunden
glaube, dass hier noch Potenzial nach oben ist, weil viele Führungskräfte recht neu in ihrer Rolle sind
Arbeit mit Menschen ist immer interessant und es besteht die Möglichkeit, dass sich hier jeder mit einbringt, neue Arbeitsfelder zu erschließen
erlebe auf dem Campus eine sehr angenehme Atmosphäre