Ja jut: "Woran hat et jelegen"? Das fragt man sich nachher natürlich immer woran et jelegen hat.....
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen...sehe auch keinen Sinn darin.
Arbeitsatmosphäre
Für mich eine toxische arbeitsatmosphäre in der Firma. Unterwegs mit den richtigen Leuten vor Ort oder im Ohr war es gut.
Kommunikation
Vieeeeeel...... zuuuuu viel…. und viel unnötiges Zeug. Mehr auf das wichtige konzentrieren wäre eine Idee. Tägliche Online Meetings die auch 2 x die Woche reichen würden. Firmenhandy gab es für mich keins auch auf Nachfrage nicht. Ich musste mein Datenvolumen auf eigene Kosten erhöhen damit ich auch unterwegs erreichbar bin. Unglaublich aber wahr. Nach einem Firmenwagen habe ich dann erst garnicht gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt super Typen in der Firma, die richtig gut in ihrem Fach sind und von denen man sehr sehr viel lernen kann, die es auch sehr gerne weitergeben. Und es ist sehr viel zu lernen in dieser Firma. Es gibt aber auch die anderen Typen.....
Work-Life-Balance
Ganz unterschiedlich... " Homeoffice" wird immer gerne genommen. von einigen Leuten. Überstunden werden verlangt und ist auch meistens nicht anders zu bewältigen, aufgrund Personal Mangel. Überstunden werden festgehalten und ausgeglichen. Anträge für Überstunden Abbau müssen umständig beantragt werden. Urlaub muss mit den Kollegen natürlich abgesprochen werden und auch beantragt werden, ist aber eher eine Wundertüte. Eine Stunde zwangs Mittagspause welche unnötig ist und man unterwegs oft gar keine Pause machen kann wegen Zeitdruck.
Vorgesetztenverhalten
Nächstes Thema......
Interessante Aufgaben
Gibt es auf jeden Fall....muss man sich aber meistens selbst suchen und auch selber erarbeiten wenn überhaupt Zeit dafür ist. Man sollte auch Ahnung von der Materie haben sonst wird es sehr schwer, hier sollte jeder erstmal selber schauen ob er das draufhat, denn da schaut sonst keiner drauf. Ich habe eigentlich noch nicht in einer Firma gearbeitet wo die Fluktuation so hoch war wie in dieser Firma, in der Zeit in der ich da gearbeitet habe.
Gleichberechtigung
Es gibt zwei Häuser !!
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, man wird von einigen Kollegen oder selbst ernannten Vorgesetzten immer wieder gerne dran erinnert. Aber das muss man mit Humor nehmen.
Arbeitsbedingungen
Phu,,,, keine guten Bedingungen. Arbeitssicherheit gibt es hier nicht wirklich. "Treppen"!! Umständliche Lagerung der Ware in verschiedenen Räumen und Häusern. Offener Arbeitsplatz durch den jeder laufen kann, jedenfalls bei mir so gewesen. Es gibt aber auch einzel Büros.. Laptop, Monitor und Werkzeug gab es zum arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich überwiesen. Geringes Gehalt für die ganzen Arbeitsbereiche die mir zugeteilt wurden. Sozialleistungen gab es keine. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gab es nicht, ist aber von Mitarbeiter zu Mitarbeiter wohl sehr unterschiedlich.
Image
Bei den Kunden hat die Firma ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gab eigentlich keine Schulungen. Ich habe 3 oberflächige Schulungen bekommen aber auch nur weil ich mit Nachdruck drauf gedrängt habe, danach hieß es lies das Handbuch... das es auch nicht wirklich gab.