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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InterFace die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InterFace
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
InterFace
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Sehr Hilfsbereit

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du willst vertrauen und eine sichere Arbeit? Dann ist diese Amtosphäre ideal.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Info Veranstaltung und benachrichtigen führen zu einer transparenten Kommunikation.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Deine Kollegen sind teamübergreifend Hilfsbereit und offen für neue Themen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du als Mensch kommst an erster Stelle und das ist auch richtig so.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dein Vorgesetzter ist ein spitzen Sparringspartner. Freund und Helfer bei allen Angelegenheiten.