...und das Entlassungsroulette ging weiter...
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungstraining für die restlichen Mitarbeiter. Wer weiss wann sie es brauchen können.
Arbeitsatmosphäre
2007 rollten die Köpfe der Mitarbeiter der Buchhaltung und der Auftragssachbearbeitung. 2011 Controlling und Service. Da liegt jetzt viel Angst in der Luft...
Kommunikation
Immer kurz vor Weihnacht gibt es eine frohe Botschaft - Kündigung!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die noch da sind, scheinen sich ganz gut zu verstehen.
Arbeitsbedingungen
Bei so vielen Entlassungen bleibt viel Platz für den Rest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um den Profit zu halten werden zu erst Mitarbeiter entlassen, bevor nach anderen Mittel gesucht wird. Wie lange kann das wohl gut gehen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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