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internetwarriors 
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5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein gutes Unternehmen mit Struktur und guter Atmosphäre.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen den Teams ist super. Klar gibt es Tage wo es mal stressig wird, das ist in Agenturen oder woanders nun mal so. Wer damit nicht zu recht kommt, muss sich einen ruhigeren Job suchen.

Work-Life-Balance

Also meine Vorrednern kann ich absolut nicht verstehen, wenn hier keine Work-Life-Balance gelebt wird, dann verstehe das ich darunter wohl etwas anders. Ich bin der Meinung dies funktioniert super.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden hier immer gefördert. Wer sich weiterbilden möchte, muss es auch nur ansprechen. Weiterhin gibt es regelmäßig Weiterbildungsprogramme und das Wissen wird auch immer weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Konflikte gibt es doch in manchen Situationen überall, das ist ganz menschlich. In meinen Augen unterstützen sich die Kollegen immer, wenn sie können.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier widerspreche ich gerne meinen Vorrednern. Es wird hier definitiv nicht gesagt „Google mal selber“. Wenn man bei Aufgaben Unterstützung braucht muss man es nur ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Also hier kann ich definitiv versichern, hier muss keiner frieren. Wenn man etwas benötigt, muss man es ansprechen, denn provisorisch ist hier nichts eingerichtet. Reden ist hier die Devise.

Kommunikation

Kommunikation ist super. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme, man muss sie eben nur ansprechen und auch bei Abstimmungen sich gerne äußern. Die langen Meetings sind durchaus mit Inhalt gefüllt und tragen zur besseren Arbeitsstruktur bei.

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft wird hier definitiv nicht gelebt. Denn wer zum Unternehmen passt und die Arbeit voranbringen kann wird auch angestellt. So ist das in jedem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Sicherlich sind die Aufgaben von Kunden zu Kunden unterschiedlich und die Bedingungen stets anders. Die einen Aufgaben sind ab und an dieselben, wiederum andere komplett neu. Aber konzeptioniert wird hier trotzdem bei allen Sachen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Axel ZawieruchaGeschäftsführer

Liebes Team-Mitglied,

wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und danken dir natürlich sehr für das positive Feedback, das du uns auf diese Weise mitteilst.
Es ist wirklich schön zu sehen, dass du unsere Wertegemeinschaft und Bemühungen nach Mitarbeiterunterstützung und -zufriedenheit so positiv wahrnimmst. Dank der offenen Feedback-Kultur haben wir sicher noch Potenzial nach oben - dem stellen wir uns sehr gerne!

Toll, dass wir so ein großartiges Team haben und du ein wichtiger Teil davon bist. Danke für deinen Einsatz, deine Loyalität und dein Feedback.

Sandra Dembske
Assistenz der GL / Bereich HR

Dynamische Agentur mit tollem Arbeitsklima!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere und dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter von internetwarriors genießen viel Freiraum bei der Arbeitszeitgestaltung. Auch wenn ab und an viel auf dem Schreibtisch liegt, bleibt immer noch mal Zeit für´s "Kickern".

Work-Life-Balance

Wir bleiben sicher mal länger, wenn es einfach nötig ist.
... und wenn man mal Zeit für´s Life benötigt, wird mit Verständnis reagiert und nach Lösungen geschaut.

Karriere/Weiterbildung

Von Beginn an wird in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Individuelle Karrierepläne ermöglichen ein stetiges Vorwärtskommen sowie die Förderung im Job.

Kollegenzusammenhalt

Top! Ein starkes Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt und gerne gemeinsam knifflige Ansprüche erfolgreich meistert. Ein Miteinander, wie man es sich wünscht und aus dem eine enorme Motivation und hohe Lernkurve hervorgeht. Neue Kollegen werden herzlich und offen willkommen geheißen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter liegt unter 30 und dennoch gehören ältere Kollegen zum festen Bestandteil der Agentur, auf deren Erfahrungen man gerne zurückgreift.

Vorgesetztenverhalten

Ein Miteinander auf Augenhöhe wird gelebt und gewünscht. Ein hoher Qualitätsanspruch und die Erwartungshaltung werden klar formuliert. Mitarbeiter werden in relevante Entscheidungen miteinbezogen, d.h. wir arbeiten zusammen an Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung, Mobiliar und Technik sind keinesfalls zu beanstanden (2 Bildschirme, einen Laptop, mit dem man bei Bedarf mobil ist). Es gibt sicher andere Agenturen, die hier deutlich mehr Fokus auf repräsentatives Highend-Equipment legen.
Unbedingt zu erwähnen ist unser großzügiges, lichtdurchflutetes Büroloft, das unmittelbar an den Gleisdreieckpark grenzt. Sehr gute Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Die früher eher verschlossene Agentur hat sich gewandelt. Mitarbeiter Feedback wurde und wird ernst genommen und nach und nach umgesetzt. Die Kommunikation hat sich stetig verbessert und ist selbstverständlich auch weiter ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind selbstverständlich individuell verhandelbar und daher gibt es sicher unterschiedliche Meinungen. Aus meiner Sicht heraus ist internetwarriors ein fairer Arbeitgeber und die Bezahlung angemessen.
On top gibt es: Kita-Zuschuss, Jobticket, Zuschuss betr. Altersvorsorge, Agenturevents sowie Kaffee, Getränke und Obst for free.

Gleichberechtigung

Kein Thema.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und variieren. Langeweile ist ein Fremdwort!
Gedankliche Flexibilität ist erwünscht.

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Potenzial nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Lage
- die Kollegen
- interessante Projekte und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- technische Infrakstruktur
- unflexible Arbeitszeiten/ Spätschicht / kein Home Office

Verbesserungsvorschläge

- agile Arbeitsprozess implementieren
- Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen
- auf Laptops umsteigen
- mehr (qualifizierte) Workshops, Trainings und Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angespanntes Arbeitsklima. Gerade in einem Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern machen sich schon kleine Unstimmigkeiten schnell bemerkbar.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen und kostenlose Veranstaltungen können oft und gerne besucht werden. Bei tatsächlichen Workshops, Weiterbildungen und Konferenzen, die zum fachlichen Austausch innerhalb der Branche dienen, sieht es schon anders aus. Ebenfalls sind die Aufstiegschancen eher schlecht.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht entspricht das Gehalt nicht unbedingt den marktüblichen Gegebenheiten und liegt eher etwas unter dem Durchschnitt. Zudem werden (fast) keine weiteren Sozialleistungen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet nicht statt. Beim Einkauf von Lebensmitteln und Getränken wird nicht auf entsprechende Qualität geachtet auch Mülltrennung ist hier kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Das hängt natürlich immer stark von den Kollegen ab. Kollegen innerhalb der gleichen Hierarchie-Ebene haben durchaus zusammengehalten, sich auch nach der Arbeit verabredet, gemeinsam Pause gemacht und sich gut verstanden und viel ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Büros ist sehr gut. Auch das Umfeld für eine entspannte Mittagspause ist mit vielen Restaurants und einem Park gegeben. Die technische Infrastruktur und Arbeitsmaterialien lassen jedoch zu wünschen übrig. Es wird mit stationären Computern gearbeitet, sodass der Arbeitsplatz nicht frei gewählt werden kann. Die Ausstattung mit Tools lässt ebenfalls zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Der Agentur-Alltag bringt es mit, dass Projekte und Aufgaben immer sehr interessant und abwechslungsreich sind. Die Kunden kommen aus verschiedenen Branchen und sind unterschiedlich groß, sodass die gestellten Aufgaben sehr variantenreich sind.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Axel ZawieruchaGeschäftsführer

Grundsätzlich freuen wir uns über offene und ehrliche Bewertungen. Diese Bewertung möchte ich (Axel Zawierucha, Geschäftsführer internetwarriors GmbH) nicht unkommentiert stehen lassen.

Weiterbildung
Jeder MA hat eine eigenes Weiterbildungsbudget pro Jahr, welches er für sich nutzen kann. Somit können und sollen MA auch zu externen Branchenevents gehen.

Wir haben für jeden MA einen Karriereplan und klar definierte Aufstiegschancen. Es werden gemeinsam persönliche und unternehmerische Ziele definiert. Entsprechend der Zielerreichung wird der MA entsprechend einen andere Titel erhalten, als auch entsprechend mehr Gehalt und mehr Verantwortung bekommen.

Das wir fast keine Sozialleistungen anbieten ist sachlich falsch. Ganz im Gegenteil, wir bieten fast alles was möglich ist:
Felixble Arbeitszeiten
Home office
eine gute technische Infrastruktur (kein Rechner unter 8 Ram Arbeistseicher, 100 k Internet, zwei große Monitore, Zugang zum persönlichen Profil an jedem Rechner im Büro)
Zugang zu den besten Tools
Obstkorb, Getränke, Kicker, Hund, Behinderten gerechter Zugang
Helle großzügige Arbeitsräume,
Teamevents
BVG Tickets
Kindergarten Zuschuss
etc..

Zum Thema Umwelt und Sozialbewußtsein:
Wir werden den MA nicht vorschreiben was sie sich zu essen einkaufen sollen. Bei den Lebensmittel, die wir über die Firma einkaufen, achten wir sehr wohl auf Regionalität und Qualität. Mülltrennung ist vorgesehen, aber es gibt immer wieder Vorfälle und tatsächlich werfen manchmal Unbekannte Obstreste in den Papiermüll.

Seit über 18 Jahren gibt es die internetwarriors GmbH, die Firma ist wirtschaftlich gesund und wächst.
Selbstverständlich gibt es eine klare Strategie, die unser Team kennt. Wir tauschen uns im gesamten Team wöchentlich aus, es gibt regelmäßige Mitarbeiterumfragen, ein wöchentliches Feedbackgespräch und Teamsitzungen. Kritik an Vorgesetzen oder an Arbeitsprozessen ist erwünscht und wird ernstgenommen. Ich bin davon überzeugt, dass zu einem Miteinander 2 Seiten gehören, beide sollte sich artikulieren dürfen und beide Seiten sollten Wünsche und Kritik offen besprechen.
Wir haben den Anspruch als Team und mit Spaß erfolgreich zusammen zu arbeiten und erwarten von unseren Mitarbeiter, dass sie in der Lage sind unsere Kunden zufrieden zu stellen.

internetwarriors entwickelt sich positiv weiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation, herausfordernde Jobs, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten für mich

Verbesserungsvorschläge

Weiter das Team ausbauen und weiter die offene Kommunikation fördern.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde wir arbeiten im Team gut zusammen.

Work-Life-Balance

Von nichts kommt nichts, aber wir machen fast nie Überstunden, also ich finde der Job bringt mich weiter, aber dafür muss ich auch etwas tun.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungen und wenn ich eine interessante Veranstaltung extern sehe, kann ich jederzeit zu meinem Teamleiter/In gehen und in den meisten Fällen wird dies auch dann bewilligt. Die Vorgesetzen legen sehr viel Wert darauf das wir alle uns als Team weiterentwickeln, damit wir unsere Kunden besonders gut betreuen können.

Gehalt/Benefits

Ich kann nur für mich sprechen, aber ich finde die Arbeit toll und die Bezahlung angemessen. Im letzen Jahr haben wir alle eine schönen Bonus erhalten, das fande ich prima.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben Spaß und halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Ich schreibe diese Bewertung, weil ich die Kritik in anderen Bewertungen an den Vorgesetzten nicht verstehe. In den letzten 12 Monaten hat sich das Unternehmen und auch die Führungskräfte echt angestrengt das Team mitzunehmen. Wir haben unsere Feedback Kultur stark positiv entwickelt, jeder MA bekommt persönliche Gespräche und gemeinsam legen wir die Ziele für das Jahr oder Quartal fest. Wenn etwas nicht geklappt hat, wird dies offen angesprochen und natürlich trage ich als MA auch Verantwortung. Ich finde beide Seiten, also auch die Vorgesetzen gehen hier sehr offen und fair mit allen beteiligten um. Ja manchmal gab es auch Streß weil es einfach viel zu tun gabe und auch Kollegen mal krank geworden sind. Aber ich finde wir haben uns wirklich angestrengt und alle Probleme gut gemeistert. Wichtig ist nur, dass alle Parteien sich gegenseitig ernst nehmen und auch die MA sich einbringen können.

Kommunikation

Man kann offen über alle Dinge sprechen, meine Meinung als Mitarbeiter/In wird geschätzt.

Interessante Aufgaben

immer wieder tolle Kunden die es uns ermöglichen spannende Projekte zu realisieren


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Der Umgang mit den Angestellten führt zu einer starken Fluktuation.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Offene Kummunination, klare Strategie, Würdigung der Leistungen der Angestellten, auf Verbesserungsvorschläge der Angestellten eingehen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen machen den Job erträglich. Außer Kaffee und Wasser existieren keine Benefits. Milch erhält man auf Nachfrage.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Work-Life-Balance. Es zählt nur die Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden ausschließlich zum Wohle der Firma statt. Persönliche Entwicklung ist sekundär.

Kollegenzusammenhalt

Vielzahl der Angestellten sind fachlich exzellent und verfügen über sehr gute Sozialkompetenzen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen keine Strategie erkennen. Leistungen der Angestellten werden selten gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist modern, Materialien zufriedenstellend.

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsführung ist unklar und lässt keine Strategie erkennen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Axel ZawieruchaGeschäftsführer

Grundsätzlich freuen wir uns über offene und ehrliche Bewertungen. Diese Bewertung möchte ich (Axel Zawierucha, Geschäftsführer internetwarriors GmbH) nicht unkommentiert stehen lassen
Die Fluktuation in unserer Firma ist nicht stark, sondern völlig normal. Mitarbeiter ziehen in andere Städte, Mitarbeiter orientieren sich anderweitig, Mitarbeiter werden auch abgeworben, können entlassen werden, oder überstehen die Probezeit nicht. Die durchschnittliche Firmenzugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt zurzeit über 40 Monate
Seit über 16 Jahren gibt es die internetwarriors GmbH, die Firma ist wirtschaftlich gesund und wächst.
Selbstverständlich gibt es eine klare Strategie, die unser Team kennt. Wir tauschen uns im gesamten Team wöchentlich aus, es gibt regelmäßige Mitarbeiterumfragen, ein wöchentliches Feedbackgespräch und Teamsitzungen. Kritik an Vorgesetzen oder an Arbeitsprozessen ist erwünscht und wird ernstgenommen. Ich bin davon überzeugt, dass zu einem Miteinander 2 Seiten gehören, beide sollte sich artikulieren dürfen und beide Seiten sollten Wünsche und Kritik offen besprechen.
Wir haben den Anspruch als Team und mit Spaß erfolgreich zusammen zu arbeiten und erwarten von unseren Mitarbeiter, dass sie in der Lage sind unsere Kunden zufrieden zu stellen.
Dafür investieren wir intensiv in Weiterbildungen, die die fachliche und persönliche Qualifikation jedes einzelnen Mitarbeiters verbessert.
Selbstverständlich werden die Leistungen der Mitarbeiter gewürdigt, es gibt auch diverse „Benefits“. Wir gehen intensiv auf die Bedürfnisse unser Mitarbeiter ein, bieten Z.B. flexible Lösungen für unsere Eltern unter den MA an, haben Gleitzeit und veranstalten Firmenevents etc….
PS.
Es gibt immer und genug Milch. Milch ist für alle da! Milch macht stark.